
太原日?qǐng)?bào):太鋼向281名激勵(lì)對(duì)象授予3665萬股限制性股票
5月22日消息,山西太鋼不銹鋼股份有限公司剛剛發(fā)布公告,公司2021年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(以下簡稱“激勵(lì)計(jì)劃”)規(guī)定的授予條件已經(jīng)達(dá)成,確定限制性股票的授予日為2022年5月19日,向281名激勵(lì)對(duì)象授予3665萬股限制性股票。
所謂限制性股票是指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票。限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要方式之一,其限制主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是獲得條件;二是出售條件。激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的,才可出售限制性股票并從中獲益。
本次激勵(lì)對(duì)象包括公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員以及核心骨干人員。本計(jì)劃授予的限制性股票解除限售的業(yè)績條件為:在解除限售期的三個(gè)會(huì)計(jì)年度中,分年度進(jìn)行業(yè)績考核并解除限售,以達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的解除限售條件。激勵(lì)對(duì)象只有在相應(yīng)考核年度績效考核滿足條件的前提下,才能部分或全額解除限售當(dāng)期限制性股票,個(gè)人績效考核系數(shù)與解除限售比例,具體以公司與激勵(lì)對(duì)象簽署的《限制性股票授予協(xié)議書》約定為準(zhǔn)。
公司此次向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股,價(jià)格為3.69元/股。授予激勵(lì)對(duì)象不超過4072萬股限制性股票,約占公司目前總股本569,624.78萬股的0.72%。整個(gè)計(jì)劃的有效期自限制性股票授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷之日止,最長不超過72個(gè)月。