一條彩信，一份精彩，通過(guò)手機(jī)傳遞，這是專屬于太鋼人指尖上的享受，它是每周六如期與太鋼人相約的朋友——手機(jī)報(bào)。

“手機(jī)報(bào)就像一位守時(shí)的老朋友如約而至，或是一些公司要聞，或是一個(gè)精彩的案例，或是幾位職工感言，甚至下雪了，它都會(huì)提醒你注意安全，讓人心里倍感溫暖。”每逢周六，太鋼加工廠的張彥峰都會(huì)拿起手機(jī)翻看太鋼手機(jī)報(bào)。

順應(yīng)時(shí)代潮流 開(kāi)通手機(jī)報(bào)

與很多大企業(yè)一樣，太鋼內(nèi)部有自己的網(wǎng)站、紙媒和電視臺(tái)。就在去年年初，太鋼又增加了太鋼手機(jī)報(bào)——一種新的企業(yè)內(nèi)部宣傳形式。

“如今人們使用手機(jī)，不單是打電話、發(fā)短信，上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁(yè)也成為大多手機(jī)的必備功能。它不僅能實(shí)現(xiàn)信息的及時(shí)傳播和接受，并且不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制。在這樣的新媒體環(huán)境下，太鋼手機(jī)報(bào)就順勢(shì)開(kāi)通了。”太鋼黨委宣傳部楊毅談到創(chuàng)辦太鋼手機(jī)報(bào)的初衷。

據(jù)了解，太鋼于2012年1月1日正式向企業(yè)員工發(fā)送彩信版太鋼手機(jī)報(bào)，每周一期，周六發(fā)送，2萬(wàn)多名移動(dòng)用戶的太鋼職工可定期接受。截至目前，共向企業(yè)職工發(fā)送了上百期太鋼手機(jī)報(bào)。

有人曾說(shuō)微博的用戶超過(guò)一萬(wàn)，影響力就相當(dāng)于一本雜志，而該手機(jī)報(bào)的用戶達(dá)到2萬(wàn)多，其影響力是相當(dāng)客觀的。“有沒(méi)有想過(guò)通過(guò)投放廣告盈利呢？”記者問(wèn)。

“籌辦手機(jī)報(bào)，最主要的就是傳播企業(yè)文化，豐富員工生活，是完全公益性的。”楊毅說(shuō)。

文件不大 內(nèi)容精彩

“在2012年年底，我們專門針對(duì)太鋼手機(jī)報(bào)欄目設(shè)置等問(wèn)題，作了企業(yè)內(nèi)部職工調(diào)研。通過(guò)調(diào)研和職工們的集思廣益，更為了豐富手機(jī)報(bào)內(nèi)容的多樣性，我們陸續(xù)開(kāi)設(shè)了講述太鋼歷史的‘鋼城記憶’；展示職工風(fēng)采的‘鋼城星光’；結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式，策劃推出的‘學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神’、‘黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)’、‘安全生產(chǎn)月’等?？?；為加強(qiáng)與讀者的互動(dòng)交流和意見(jiàn)征集，還設(shè)有‘熱點(diǎn)話題’引導(dǎo)職工參與交流討論。”太鋼手機(jī)報(bào)編輯武濱告訴記者。

內(nèi)容這么豐富，那是不是要占手機(jī)很大空間？

“為了方便讀者，每期手機(jī)報(bào)的大小都保證在40k以內(nèi)?？蔀榱瞬蛔尨蠹腋械娇菰?，每期手機(jī)報(bào)都要有圖片，還要有各個(gè)板塊內(nèi)容的呈現(xiàn)。這樣就很矛盾。所以，每期手機(jī)報(bào)的發(fā)文、發(fā)圖，我們都要精挑細(xì)選，反復(fù)琢磨，把最實(shí)用、最精彩的內(nèi)容呈現(xiàn)出來(lái)。”楊毅告訴記者。

運(yùn)行兩年 融入職工生活

快兩年了，太鋼手機(jī)報(bào)一直伴隨在每個(gè)太鋼人左右。那么，在太鋼人的心中，手機(jī)報(bào)是扮演者什么的角色呢？

“它是鋼城的一盞明燈，為職工照亮行進(jìn)的航程；它是公司和職工之間的橋梁，拉近了心與心的距離；它是周六清晨的一縷明媚陽(yáng)光，亮在眉頭、暖在心間。”太鋼技術(shù)中心的王琪感慨到。

“每次收到手機(jī)報(bào)，我們都會(huì)仔細(xì)閱讀，心里倍感親切和溫暖，手機(jī)報(bào)已經(jīng)成為我們駐外員工的心靈寄托，好多同行和用戶都羨慕我們的手機(jī)報(bào)。”太鋼營(yíng)銷部趙衛(wèi)國(guó)說(shuō)。

太鋼復(fù)合材料廠的白旭峰告訴記者：手機(jī)報(bào)順應(yīng)鋼城發(fā)展，緊跟時(shí)代脈搏，雖然一周一次，但卻是精華的濃縮，是太鋼人了解更多知識(shí)的前沿陣地，讓我們?cè)谳p松中度過(guò)周末。