
中國冶金報:黨建領(lǐng)航太鋼快速發(fā)展
《中國冶金報》記者8月2日從太鋼召開的黨的群眾路線教育動員大會上了解到,當(dāng)前,鋼鐵行業(yè)形勢嚴(yán)峻,許多鋼廠面臨生死存亡的考驗,太鋼生產(chǎn)經(jīng)營也同樣面臨重重困難。越是在困難的時候,越需要全體干部職工與企業(yè)同呼吸、共命運,上下同欲,積極進(jìn)取。為此,太鋼黨委要求全體黨員干部在困難面前必須以身作則、率先垂范,與職工群眾血肉相連、團結(jié)拼搏,把困難期轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的機遇期,轉(zhuǎn)化為企業(yè)綜合競爭力的快速提升期。
去年以來,太鋼堅持黨建領(lǐng)航,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨組織負(fù)責(zé)人的示范表率作用、黨員的先鋒模范帶頭作用,圍繞企業(yè)中心工作,貫徹黨的十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入開展了“基層組織建設(shè)年”、“保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育”等活動,加快了基層黨建工作的全面提升,促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
促發(fā)展 解難題 發(fā)揮政治核心作用
2012年,太鋼黨委實行了課題研討責(zé)任制,各級黨組織堅持把生產(chǎn)難點、安全焦點、群眾熱點作為立項重點,通過課題研討、實踐跟蹤、總結(jié)提煉機制,形成了一批高質(zhì)量研究成果,為太鋼持續(xù)發(fā)展提供了重要理論支撐。調(diào)研報告《構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員純潔性長效機制的調(diào)查與思考》獲山西省黨建研究會重點課題二等獎,《學(xué)習(xí)弘揚右玉精神,以黨的純潔性推動太鋼轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展》、《圍繞企業(yè)中心,加強黨的建設(shè),推動太鋼轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展》在山西省國資委作經(jīng)驗交流。他們還舉辦了“發(fā)揮黨組織作用、推動生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)”經(jīng)驗交流會,用基層黨組織的特色經(jīng)驗進(jìn)一步推動公司黨建工作不斷創(chuàng)新。
十八大召開后,太鋼黨委通過開展兩級中心組學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、組織授課、培訓(xùn)研討,對十八大精神進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),掀起了宣傳貫徹十八大精神的熱潮;召開十八大精神輔導(dǎo)報告會,十八大代表牛國棟作專題報告,太鋼董事長李曉波結(jié)合太鋼實際進(jìn)行主題輔導(dǎo),對太鋼實現(xiàn)更高層次、更高質(zhì)量、更高效益的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的部署。
強組織 增活力 發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
中央把2012年確定為“基層組織建設(shè)年”,進(jìn)行專項工作部署,在歷史上尚屬首次。太鋼黨委書記楊海貴說,太鋼開展“基層組織建設(shè)年”活動的目的就是強組織、增活力。深入實施“強基、對標(biāo)、活力、品德、保障”工程,突出重點抓示范,狠抓落實求實效,使基層黨組織進(jìn)一步活起來、強起來、亮起來。
為促進(jìn)工作水平提升,太鋼黨委將“對標(biāo)”理念引入黨建工作,將項目管理應(yīng)用于黨建工作,通過向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)明確差距。通過項目實施迎頭趕超,健全指標(biāo)體系,重點攻關(guān)突破,實現(xiàn)黨建工作項目化、黨建項目責(zé)任化、黨建責(zé)任具體化,形成了增強黨建工作執(zhí)行力的長效機制。
同時,太鋼持續(xù)推進(jìn)“四強”黨組織創(chuàng)建活動,將黨建工作“軟任務(wù)”量化為“硬指標(biāo)”,堅持動態(tài)考核評價,提高活動成效;按照“四優(yōu)”要求,運用黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等載體,搭建黨員發(fā)揮作用的平臺,使黨建成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。
此外,為打造品牌,彰顯黨建特色,太鋼實施了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“萬名黨員輪訓(xùn)”、“講黨性、重品行、做表率”、“選育樹”等活動,打造推出了一批黨建品牌。
謀創(chuàng)新 促和諧 發(fā)揮示范表率作用
黨建能否發(fā)揮作用,能否融入生產(chǎn)經(jīng)營,基層黨組織負(fù)責(zé)人起著關(guān)鍵的作用。多年來,太鋼各級基層黨組織負(fù)責(zé)人帶頭勤于學(xué)習(xí),廉潔奉公,帶頭開拓創(chuàng)新、服務(wù)群眾,扎實履行“一崗雙責(zé)”,為黨建不斷創(chuàng)新注入了生機和活力。
深入現(xiàn)場,在攻堅克難中示范表率。“直面激烈嚴(yán)峻的競爭形勢,直面積極發(fā)展的競爭對手,在一些方面我們?nèi)杂胁罹唷?rdquo;楊海貴如此坦言。面對困難,各級基層黨組織負(fù)責(zé)人以廠為家,深入一線,開拓創(chuàng)新,破解難題,用一項項不斷進(jìn)步的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)增強著公司核心競爭力,用一個個不斷創(chuàng)新的高附加值戰(zhàn)略產(chǎn)品鞏固著公司品牌影響力。
為更好地服務(wù)群眾,太鋼通過“民主接待日”、“員工說事日”、“必訪必談”等方式,掌握職工思想動態(tài),了解職工的迫切需求,解決職工的現(xiàn)實困難。這不僅融洽了黨群關(guān)系、干群關(guān)系,而且進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)了職工努力工作的積極性。
此外,太鋼還推行黨組織負(fù)責(zé)人“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,實行集中述職、多元評議和科學(xué)考核。黨員負(fù)責(zé)人強烈的表率意識,以身作則,率先垂范,形成了上下聯(lián)動、一級帶一級的良好局面。
講黨性 展作為 發(fā)揮先鋒模范作用
2012年3月開始,太鋼黨委開展了為期半年的保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動,牢固樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識,要求全公司廣大黨員與企業(yè)實際相結(jié)合,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,把保持黨的純潔性最終體現(xiàn)到為公司改革發(fā)展建功立業(yè)上。
太鋼黨委利用多種載體,教育引導(dǎo)廣大黨員自覺用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。通過形勢任務(wù)教育,黨員不僅了解了公司在市場競爭中面臨的壓力和挑戰(zhàn),同時也更加堅定了與企業(yè)共渡難關(guān)、共克時艱的思想和信心。工作中更加自覺地把黨的先進(jìn)性和純潔性轉(zhuǎn)化為爭創(chuàng)一流、奮勇爭優(yōu)的實際行動,展現(xiàn)了太鋼黨員拼搏進(jìn)取、忠誠奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。
新形勢下,保持黨的純潔性對廣大黨員的能力素質(zhì)提出了更高要求。太鋼黨委大力實施人才戰(zhàn)略,通過人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用、激勵等機制創(chuàng)新,建立起動態(tài)、競爭、開放的人才開發(fā)管理體系,培養(yǎng)了一大批愛崗敬業(yè)、技能高超的管理人才、高技能人才和操作能手。在黨員能力素質(zhì)提升中,開展了“文明在鋼城”和“提高職業(yè)素養(yǎng),建設(shè)一流企業(yè)”的主題實踐活動,使廣大黨員成為技能提升的引領(lǐng)者、思想道德的示范者。
為使廣大黨員學(xué)有榜樣,太鋼在全公司范圍內(nèi)開展了標(biāo)兵“選育樹”活動,以王其峰、牛國棟、趙陽囤、李國平等先進(jìn)典型的崇高思想、先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)為楷模,引導(dǎo)廣大黨員群眾學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流,共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在黨的十八大精神指引下,太鋼各級基層黨組織和每名黨員群眾將切實擔(dān)負(fù)起更加光榮的責(zé)任與使命,以更加鏗鏘的足音邁上輝煌的征程,以更加澎湃的激情抒寫絢爛的“不銹”華章。