太鋼集團(tuán)公司堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨組織負(fù)責(zé)人的示范表率作用、黨員的先鋒模范帶頭作用，圍繞企業(yè)中心工作，貫徹十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展了“基層組織建設(shè)年”、“保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育”等活動(dòng)，加快了基層黨建工作的全面提升，促進(jìn)了企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

促發(fā)展 解難題黨委發(fā)揮政治核心作用

太鋼集團(tuán)公司黨委圍繞抓好“兩件大事”，強(qiáng)化“六大體系”建設(shè)，實(shí)行了課題研討責(zé)任制。十八大召開后，該公司黨委通過開展兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、組織授課、培訓(xùn)研討，對(duì)十八大精神進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，掀起了宣傳貫徹十八大精神的熱潮。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)前鋼鐵產(chǎn)能過剩，調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型任務(wù)迫切的形勢(shì)，太鋼集團(tuán)進(jìn)一步豐富完善了發(fā)展思路和發(fā)展舉措，將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力把行業(yè)最困難時(shí)期轉(zhuǎn)變?yōu)楦?jìng)爭(zhēng)力提升最快時(shí)期，將太鋼打造成精品基地、綠色鋼城、幸福家園。

強(qiáng)組織 增活力支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨中央把2012年確定為“基層組織建設(shè)年”進(jìn)行專項(xiàng)工作部署，在歷史上尚屬首次。太鋼集團(tuán)公司黨委書記楊海貴說，太鋼開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的目的就是強(qiáng)組織、增活力。深入實(shí)施“強(qiáng)基、對(duì)標(biāo)、活力、品牌、保障”工程，突出重點(diǎn)抓示范，狠抓落實(shí)求實(shí)效，使基層黨組織進(jìn)一步活起來、強(qiáng)起來、亮起來。

強(qiáng)化基礎(chǔ)，促進(jìn)晉位升級(jí)。該集團(tuán)公司按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所屬592個(gè)基層黨組織實(shí)施分類定級(jí)，按照轉(zhuǎn)化一批一般黨組織，提升一批較好黨組織，鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織的要求，實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。

黨建對(duì)標(biāo)，促進(jìn)工作提升。太鋼集團(tuán)公司黨委將“對(duì)標(biāo)”理念引入黨建工作，將項(xiàng)目管理應(yīng)用于黨建工作，通過向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，明確差距，整改提升。

激發(fā)活力，促進(jìn)動(dòng)態(tài)考評(píng)。太鋼集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)，提高活動(dòng)成效，按照“四優(yōu)”要求，運(yùn)用黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等載體，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái)。

打造品牌，彰顯黨建特色。公司黨委樹立“像打造品牌產(chǎn)品一樣打造特色支部”的理念，以實(shí)踐“三個(gè)轉(zhuǎn)化”為載體，實(shí)施了“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子”“萬名黨員輪訓(xùn)”“選育樹”等活動(dòng)，打造推出了一批黨建品牌。

完善制度，構(gòu)建長效機(jī)制。公司進(jìn)一步完善了承諾評(píng)議、工作保障、領(lǐng)導(dǎo)分工、決策議事規(guī)則，全面落實(shí)了黨務(wù)公開和民主議事制度，規(guī)范了基層組織工作流程，健全了黨組織、黨員管理制度，形成了易行、有效的工作機(jī)制，推動(dòng)基層工作制度化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化。

謀創(chuàng)新 促和諧黨組織負(fù)責(zé)人發(fā)揮示范表率作用

多年來，太鋼集團(tuán)公司各級(jí)基層黨組織負(fù)責(zé)人帶頭努力學(xué)習(xí)、帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭服務(wù)群眾、帶頭廉潔奉公，扎實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，為黨建不斷創(chuàng)新注入了生機(jī)活力。

深入現(xiàn)場(chǎng)，在攻堅(jiān)克難中示范表率。直面激烈嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，直面積極發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，各級(jí)基層黨組織負(fù)責(zé)人用不斷進(jìn)步的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提升著公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，用不斷創(chuàng)新的高附加值戰(zhàn)略產(chǎn)品鞏固著公司品牌影響力。

服務(wù)群眾，在構(gòu)建和諧中示范表率。服務(wù)人民群眾是黨的宗旨，通過各種載體，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工迫切需求，解決職工實(shí)際困難，不僅融洽了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，而且進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)了職工工作積極性。

聯(lián)述聯(lián)評(píng)，在履行職責(zé)中示范表率。推行黨組織負(fù)責(zé)人“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，實(shí)行集中述職、多元評(píng)議和科學(xué)考核。

講黨性 展作為黨員發(fā)揮先鋒模范作用

歷史和現(xiàn)實(shí)深刻表明，純潔性是黨的先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ)，沒有純潔性就無法保證先進(jìn)性。

太鋼集團(tuán)公司黨委開展了為期半年的保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要求全公司廣大黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把保持黨的純潔性最終體現(xiàn)到為公司改革發(fā)展建功立業(yè)上來。

堅(jiān)定信念，錘煉純潔性。該集團(tuán)公司黨委利用多種載體，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。通過形勢(shì)任務(wù)教育，使黨員在工作中更加自覺地把黨的先進(jìn)性和純潔性轉(zhuǎn)化為爭(zhēng)創(chuàng)一流、奮勇爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)。

干事創(chuàng)業(yè)，彰顯純潔性。“十二五”是太鋼實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的重要階段。辦好“兩件大事”，對(duì)于全體太鋼人來說，還有大量難題需要破解。大力弘揚(yáng)李雙良精神，使完成全年預(yù)算目標(biāo)成為全體太鋼職工共同的目標(biāo)。

能力提升，鞏固純潔性。太鋼集團(tuán)公司黨委大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，通過人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)等機(jī)制創(chuàng)新，建立起動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)、開放的人才開發(fā)管理體系，培養(yǎng)了一大批愛崗敬業(yè)、技能高超的管理人才、高技能人才和操作能手。

千帆競(jìng)過浪潮涌。在黨的“十八大”精神指引下，太鋼各級(jí)基層黨組織和每名黨員群眾將切實(shí)擔(dān)負(fù)起更加光榮的責(zé)任與使命，以更加鏗鏘的腳步邁上輝煌的征程，以更加澎湃的激情抒寫絢爛的不銹華章。