太鋼傳承雷鋒精神，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化道德建設(shè)，提升企業(yè)軟實(shí)力，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神已深深地扎根在太鋼人的心中。

眼下，太鋼集團(tuán)舉辦“感動(dòng)太鋼人物”評選活動(dòng)已進(jìn)入投票評選階段，從去年4月開始，太鋼在全公司范圍內(nèi)征集“感動(dòng)太鋼人物”線索。

太鋼技術(shù)中心不銹鋼研發(fā)室副研究員張威：25名候選人的事跡深深感動(dòng)了我，我把報(bào)紙拿回家和家人共同選，哪個(gè)都好、哪個(gè)都想選，就覺得筆沉甸甸的。

太鋼技術(shù)中心硅鋼研發(fā)室副研究員苗曉：作為一個(gè)平凡的人，沒有能力做一些感天動(dòng)地的事情，但是如果我們每個(gè)人能多為企業(yè)、社會(huì)付出一些，那我們就會(huì)像雷鋒、李雙良一樣，成為一個(gè)讓人感動(dòng)的人。

用文化凝聚人心，用精神鼓舞干勁，太鋼人心中的競爭力不僅包括產(chǎn)量、規(guī)模、質(zhì)量等內(nèi)容，還包括團(tuán)結(jié)凝聚、無私奉獻(xiàn)的文化理念及道德建設(shè)。李雙良的名字已鐫刻在太鋼的歷史上，“雙良精神”注入企業(yè)精神的靈魂。2011年，太鋼榮獲“中國企業(yè)文化30年實(shí)踐十大典范組織”稱號(hào)，是國內(nèi)鋼鐵行業(yè)唯一獲此殊榮的單位。文化道德建設(shè)提升了太鋼的軟實(shí)力，增強(qiáng)了凝聚力，最終形成的是核心競爭力，文化道德建設(shè)加速助推了太鋼經(jīng)濟(jì)的硬增長，太鋼連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)了營業(yè)收入超千億，連續(xù)三年不銹鋼成績?nèi)虻谝弧?br />