1月16日，太鋼黨委理論學習中心組舉行民主生活會會前專題學習研討，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)，為進一步全面深化改革、推動太鋼集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保證。太鋼集團黨委書記、董事長吳小弟主持集體學習研討并帶頭領(lǐng)學發(fā)言。

會上，集體學習了習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神和習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話精神。會前，公司領(lǐng)導班子進行了自學，系統(tǒng)深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想、關(guān)于全面加強黨的紀律建設的重要論述、關(guān)于全面深化改革的一系列新思想新觀點新論斷，黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中共中央辦公廳關(guān)于推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化的意見》等。

中心組成員緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，圍繞學習主題撰寫學習心得體會并作交流發(fā)言。大家一致認為，在太鋼全面策劃部署2025年工作之際，通過進一步深學細悟習近平總書記關(guān)于黨的建設、黨的自我革命、全面加強黨的紀律建設的重要思想重要論述以及關(guān)于全面深化改革的一系列新思想新觀點新論斷，對于全公司以紀律為保障提升執(zhí)行力，推動2025年重點工作落實，更高效地應對復雜嚴峻的市場形勢，提升經(jīng)營績效和核心競爭力，具有十分重要的意義。2025年，太鋼要繼續(xù)堅持黨建引領(lǐng)、技術(shù)創(chuàng)新、效率提升、質(zhì)量穩(wěn)定和成本最優(yōu)的發(fā)展目標，讓“改革”成為主旋律，加速推進技術(shù)、效率、質(zhì)量、成本等各方面改革措施落實落地，堅定不移推動太鋼加快建設世界一流不銹鋼企業(yè)。

吳小弟做學習交流時談了三點體會。第一是要把對黨忠誠體現(xiàn)到履行職責、勇?lián)姑蟻?。要把推動習近平總書記有關(guān)中國寶武特別是太鋼集團的重要講話和指示批示精神不折不扣落實落地，作為忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的衡量標尺，作為提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力的根本標準，切實提高政治站位，牢記領(lǐng)袖囑托，不辱使命，交上合格答卷。第二是要把鍥而不舍、善作善成體現(xiàn)到改革創(chuàng)新上來。公司下一步的生產(chǎn)經(jīng)營任務很重，越是任務艱巨，越需要領(lǐng)導干部帶頭發(fā)揚“闖”和“創(chuàng)”的精神，以奮勇爭先的姿態(tài)堅定目標追求，以攻堅克難的勇氣破除卡點堵點，拿出更多的領(lǐng)先之策、創(chuàng)新之舉，當好改革的促進派、實干家。第三是要抓好重點目標任務落實。2025年是公司全力應對鋼鐵行業(yè)長周期下行帶來的重重挑戰(zhàn)，扎實推進內(nèi)涵式發(fā)展，全力破局制勝的關(guān)鍵一年，也是公司把握發(fā)展機遇，提檔升級，加速塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，提升核心競爭力的重要一年。各級干部要以一往無前、不達目的誓不罷休的精神狀態(tài)，展現(xiàn)新?lián)?、新作為，當好推動目標任務落實的帶頭人，帶動廣大干部職工振奮精神，凝心聚力，創(chuàng)造新的業(yè)績。第四是要做好當前各項工作，特別是涉及職工利益的工作，確保平安過節(jié)、廉潔過節(jié)。2025年公司改革發(fā)展任務十分繁重，各級領(lǐng)導干部要深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，弄清楚職工群眾的急難愁盼，弄清楚基層亟待解決的突出問題，有針對性地研究加以解決，確保廣大職工過一個平安祥和的春節(jié)。

太鋼黨委理論學習中心組成員參加會議。