2月7日，太鋼集團召開2024年一季度環(huán)委會工作會議。會議深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和全國生態(tài)環(huán)境保護大會精神，認真落實中國寶武2024年度安全生產(chǎn)、節(jié)能減碳環(huán)保工作會議精神，總結(jié)2023年公司能源環(huán)保工作，深入分析當(dāng)前形勢，安排部署2024年重點工作。太鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記李華出席會議并講話。公司經(jīng)理助理級以上領(lǐng)導(dǎo)參加會議。會議由太鋼裝備能環(huán)總監(jiān)石來潤主持。

環(huán)保部代表公司環(huán)委辦匯報了2023年太鋼能源環(huán)保低碳工作落實情況、環(huán)境管理體系運行情況及2024年能源環(huán)保低碳工作計劃。寶鋼德盛匯報了2023年能源環(huán)保重點工作落實情況和2024年能源環(huán)保工作計劃；李華分別與太鋼不銹、太鋼礦業(yè)中心、環(huán)保部、太鋼萬邦主要負責(zé)人簽訂2024年節(jié)能減碳環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書；太鋼集團黨委常委、太鋼不銹總經(jīng)理尚佳君分別與能源部、煉鐵廠主要負責(zé)人簽訂2024年節(jié)能減碳環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。

會議認為，2023年，公司能源環(huán)保戰(zhàn)線堅定踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和全國生態(tài)環(huán)境保護大會精神，深入開展主題教育，按照“一總部多基地”管控模式，以“兩于一入”為目標(biāo)、“三治四化”為抓手，認真落實集團公司碳達峰要求，協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長，持續(xù)提升綠色發(fā)展績效，全面完成了中國寶武下達的2023年節(jié)能環(huán)保目標(biāo)和各項重點任務(wù)，綠色指數(shù)穩(wěn)步提升，綠色工廠創(chuàng)建取得新成效。

會議要求，2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是全面推進美麗中國建設(shè)的重要一年。各基地、各單位要按照“堅持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，全面貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議和全國生態(tài)環(huán)境保護大會精神，堅決落實各級政府安排部署和中國寶武綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略，以減污降碳協(xié)同增效為主線，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，扎實抓好黃河流域生態(tài)環(huán)境保護工作，推動由重點整治到系統(tǒng)治理的重大轉(zhuǎn)變，建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的美麗太鋼”的總體工作思路，重點抓好以下五方面工作：一是進一步提高認識，深入貫徹落實生態(tài)文明建設(shè)和綠色低碳發(fā)展新要求；二是全面高質(zhì)量完成中國寶武工作任務(wù)要求，提升能源環(huán)保低碳工作績效；三是全面推進“三治四化”，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)；四是強化合規(guī)性管理，防范化解各類環(huán)境風(fēng)險；五是持續(xù)提升能效及低碳發(fā)展水平等。

李華在講話中指出，過去一年，太鋼集團堅持把生態(tài)文明建設(shè)擺在重要位置來抓，深入打好污染防治攻堅戰(zhàn)，加快推動綠色低碳轉(zhuǎn)型，堅決整治生態(tài)環(huán)境問題，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，但也仍存在一些問題和不足。公司各基地、各部門要提高思想認識，強化使命擔(dān)當(dāng)，深刻認識當(dāng)前鋼鐵行業(yè)能源環(huán)保工作面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，緊緊圍繞黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展要求，進一步增強責(zé)任感、緊迫感、危機感，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向不動搖，壓實責(zé)任，強化落實，扎扎實實做好生態(tài)環(huán)境保護工作，努力以自身工作的確定性應(yīng)對形勢變化的不確定性。

李華強調(diào)，一要加緊推進重點項目實施。公司能源環(huán)保系統(tǒng)要牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展的理念，主動對接國家政策和屬地政府要求，聚焦“廢氣超低排”“廢水零排放”“固廢不出廠”三個方面“硬任務(wù)”，進一步細化責(zé)任、明確節(jié)點、倒排工期，優(yōu)化項目的功能設(shè)置和建設(shè)成本，推進重點項目提速增效，為公司綠色低碳發(fā)展提供強有力的項目支撐。要堅持以督促進，發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，把高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量高效率貫穿項目建設(shè)全過程和各環(huán)節(jié)，以責(zé)任追究倒逼工作落實。二要不斷強化環(huán)保設(shè)施管理。要把環(huán)保設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化操作納入崗位職工雙基管理的重要職責(zé)，設(shè)置科學(xué)、合理、標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)操作流程，營造“以匠人之心抓環(huán)保”的氛圍，同時要強化過程監(jiān)督，對于影響惡劣的要按照“四不放過”的原則考核到位。要切實加強對重點單位和關(guān)鍵領(lǐng)域在線監(jiān)控數(shù)據(jù)的監(jiān)督管理，及時掌握在線數(shù)據(jù)上傳情況，對發(fā)現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)及時預(yù)警，確保在線監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。要加強對第三方運維機構(gòu)的監(jiān)管，堅決杜絕弄虛作假。三要持續(xù)提升能效和低碳發(fā)展水平。要落實能耗“雙控”戰(zhàn)略，做好頂層設(shè)計，超前研判能源管控變化趨勢，提前謀劃能源供給規(guī)劃、計劃和調(diào)控方案，納入制造管理控制范圍，進一步明確太鋼能源管理的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和重點任務(wù)，為太鋼能源管理提供重要依據(jù)。要實施能耗源頭管控，統(tǒng)籌推進重點領(lǐng)域節(jié)能降耗，持續(xù)推進節(jié)能改造，調(diào)整優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，推進低碳技術(shù)、低碳工藝開發(fā)，推動能耗“雙控”逐步向碳排放“雙控”轉(zhuǎn)變。四要大力開展綠色礦山建設(shè)。要從礦容礦貌改善、礦山地質(zhì)安全隱患消除、生態(tài)環(huán)境改善、損毀土地利用等方面，按照安全規(guī)范和復(fù)墾綠化要求，推動各礦山加快實施現(xiàn)場整治、綠色提升工作，確保2025年底太鋼各礦山企業(yè)礦容礦貌實現(xiàn)根本性改變。五要深入開展生態(tài)環(huán)境隱患“回頭看”。要深入開展生態(tài)環(huán)境隱患排查，識別到位、立行立改、徹查徹改，壓實工作責(zé)任，扎扎實實做好各項基礎(chǔ)工作，全力防范生態(tài)環(huán)境風(fēng)險，堅決守牢生態(tài)環(huán)境安全底線。

會議以視頻會議的形式召開。公司環(huán)委會成員單位、相關(guān)職能部門、太原基地各單位及生態(tài)圈本地企業(yè)主要負責(zé)人在主會場參會。寶鋼德盛、寧波寶新、太鋼天管、太鋼鑫海、臨汾中厚板公司、東山礦、尖山鐵礦、鑫磊公司、復(fù)合材料廠、代縣礦業(yè)、嵐縣礦業(yè)、地質(zhì)工程勘察公司等單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及能源環(huán)保部門相關(guān)負責(zé)人在分會場參會。