
盛更紅在參加職代會、工代會分團(tuán)討論時強(qiáng)調(diào):堅定戰(zhàn)略自信 發(fā)揚(yáng)斗爭精神?凝聚起新時代全面深化改革的磅礴力量
1月27日,太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長盛更紅參加太鋼礦業(yè)中心職代會、工代會分團(tuán)討論時強(qiáng)調(diào),要堅定戰(zhàn)略自信,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,勇于攻堅克難,進(jìn)一步凝聚改革共識,形成改革合力,為加快建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)凝聚起新時代全面深化改革的磅礴力量。
2023年,為應(yīng)對行業(yè)形勢變化和市場競爭壓力,太鋼礦業(yè)中心干部職工以時不我待、知重負(fù)重的精神狀態(tài)和堅定執(zhí)著,向戰(zhàn)發(fā)力,向難攻堅,通過改革創(chuàng)新,持續(xù)提升核心競爭力,為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定順行發(fā)揮了堅如磐石的支撐作用。討論中,職工代表和工會代表圍繞今年太鋼提出的奮斗目標(biāo)和重點任務(wù),結(jié)合本單位實際,談感受、談打算,就科技創(chuàng)新、深化改革、對標(biāo)找差、效率提升、成本管控、智慧制造等方面提出意見建議。大家認(rèn)為,太鋼職代會和工代會報告站位高遠(yuǎn),充滿擔(dān)當(dāng),總結(jié)成績實事求是,分析問題切中要害,對下一步工作部署目標(biāo)明確,措施得力,是鼓舞人心、催人奮進(jìn)的好報告。要進(jìn)一步解放思想、更新觀念,全力對標(biāo)找差,補(bǔ)短板,強(qiáng)弱項,促提升,為太鋼完成全年奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
盛更紅在講話中指出,發(fā)現(xiàn)問題就是進(jìn)步,解決問題就是發(fā)展。自2022年下半年以來,鋼鐵行業(yè)步入周期性下行階段,鋼鐵市場尤其是不銹鋼市場發(fā)生了重大而深刻的變化。我們要客觀、歷史、辯證地看待形勢,透過現(xiàn)象看本質(zhì),不僅要看到太鋼在物流運(yùn)輸、裝備管理、產(chǎn)品開發(fā)、費(fèi)用管控等方面存在的不足,更要看到希望和機(jī)遇的一面。近年來,太鋼黨委圍繞補(bǔ)齊短板,認(rèn)真貫徹落實中國寶武和山西省委省政府的決策部署,立足太鋼的特色和優(yōu)勢,著眼高質(zhì)量發(fā)展、綠色發(fā)展、低碳發(fā)展等新要求,大力推進(jìn)全流程改革創(chuàng)新,揚(yáng)長避短,固本興新,在保持公司平穩(wěn)健康發(fā)展上取得了一系列可喜的成績和進(jìn)步。特別是在全面深化改革的過程中,太鋼廣大干部隊伍風(fēng)清氣正,各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和駕馭能力明顯增強(qiáng),企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升,為順利完成經(jīng)營目標(biāo)提供了堅強(qiáng)有力的組織保障。只要我們堅定戰(zhàn)略自信、埋頭苦干、勇毅前行,就一定能從容應(yīng)對挑戰(zhàn)、贏得戰(zhàn)略主動,創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績。
盛更紅強(qiáng)調(diào),斗爭精神是中國共產(chǎn)黨人的寶貴精神,也是推進(jìn)黨的偉大事業(yè)不斷發(fā)展的精神力量。當(dāng)前,公司的改革發(fā)展正處在攻堅克難的重要階段,在前進(jìn)道路上,我們面臨的風(fēng)險考驗和重大斗爭只會越來越多、越來越復(fù)雜。這就要求,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持敢于斗爭,時刻準(zhǔn)備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。發(fā)揚(yáng)斗爭精神,必須始終保持清醒頭腦、堅定立場,在每一項工作當(dāng)中把握正確的斗爭方向。我們要把對太鋼負(fù)責(zé),對職工群眾負(fù)責(zé),作為我們發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)的核心價值追求,這也是我們改革的價值追求。同時,在推進(jìn)改革的過程中,廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要努力做到自身過硬,永葆忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋旧瑘F(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,調(diào)動一切積極因素,爭取改革的最大公約數(shù),推動改革落實落地。
盛更紅最后強(qiáng)調(diào),改革的順利推進(jìn)離不開廣大職工群眾的支持。回望歷史,職工群眾從來都是改革的參與者和推動者。要從正確認(rèn)識當(dāng)前改革發(fā)展面臨的大好形勢入手,擺明制約改革發(fā)展的突出矛盾,講清“家底”和有利條件,講透短板制約和風(fēng)險挑戰(zhàn),聚焦全年工作目標(biāo),引導(dǎo)全員永葆“闖”的精神、“攀”的勁頭,堅定不移支持改革、擁護(hù)改革,避免出現(xiàn)誤解,爭取最廣泛的支持,使廣大職工群眾成為推進(jìn)改革的主力軍。