1月11日，2023年度太鋼集團(tuán)直屬黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會(huì)召開，太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長盛更紅出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)黨建工作質(zhì)量全面進(jìn)步、全面提升，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、互促共進(jìn)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障太鋼高質(zhì)量發(fā)展。會(huì)議由太鋼集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記汪震主持。

會(huì)上，太鋼物流部、煉鋼二廠、鋼科公司、太鋼天管、機(jī)關(guān)（經(jīng)營中心）、人力資源服務(wù)中心、寧波寶新、礦業(yè)中心8家單位黨委書記匯報(bào)了2023年抓基層黨建工作完成情況和取得的成效，深入剖析了存在的主要問題，提出了2024年的改進(jìn)思路，并現(xiàn)場接受了應(yīng)知應(yīng)會(huì)答題和同題共答的考核。其他單位黨委書記作了書面述職。

太鋼集團(tuán)黨委常委就現(xiàn)場述職情況分別作了點(diǎn)評，對各單位黨建工作所取得的成效給予肯定，同時(shí)就黨建工作存在的短板和差距提出要求。與會(huì)人員對直屬黨組織書記抓基層黨建工作進(jìn)行了現(xiàn)場測評。

盛更紅指出，開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，是夯實(shí)基層黨建工作、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的重要舉措，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬的重要抓手。公司黨委一貫高度重視述評考工作，每年歲末年初都會(huì)專門組織各直屬黨組織書記進(jìn)行述職評議，旨在傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力、形成合力，進(jìn)一步促進(jìn)黨組織書記深化黨建工作責(zé)任制，切實(shí)提升履職能力，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，保障生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)落實(shí)落地。此次述職的8家單位黨委書記從不同維度很好地展示了抓基層黨建工作成效，總體來看黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營績效的作用較為顯著，也反映了基層黨組織班子政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、工作上得力，是推動(dòng)新時(shí)代太鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展靠得住、信得過的力量。

盛更紅強(qiáng)調(diào)，2023年，公司各級黨組織和廣大黨員干部職工堅(jiān)持以“四化”為方向引領(lǐng)、以“四有”為經(jīng)營綱領(lǐng)，全力應(yīng)對行業(yè)周期性下行調(diào)整，確保了生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運(yùn)行。在看到成績的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到存在的差距和不足，各級黨組織書記要結(jié)合本次會(huì)議精神，對照中國寶武黨委、公司黨委安排部署，進(jìn)一步深挖細(xì)查存在的問題，統(tǒng)籌謀劃制定措施，嚴(yán)格整改時(shí)限，抓好整改落實(shí)，以高質(zhì)量黨建促重點(diǎn)工作質(zhì)量提升。

盛更紅強(qiáng)調(diào)，2024年是學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神承上啟下的關(guān)鍵之年,也是太鋼扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)的重要一年。新征程上，危機(jī)與機(jī)遇共存，各級黨組織要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”，在應(yīng)對危機(jī)中獲得轉(zhuǎn)機(jī)，在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中贏得主動(dòng)，積極為太鋼加快建設(shè)世界一流不銹鋼企業(yè)貢獻(xiàn)力量。一、持續(xù)鞏固深化主題教育成效，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的思想根基。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)中國寶武和太鋼集團(tuán)的重要講話和指示批示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和文章，不斷增強(qiáng)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的本領(lǐng)能力；要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，熟練掌握調(diào)查研究工作方法，不斷提升運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題的能力；要將檢視整改貫徹主題教育始終，以“三持續(xù)三確保”做到檢到底、改到底，真正讓主題教育起到“瑕疵不滯于軀”的實(shí)際作用；要堅(jiān)持把為民辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作，暢通反映和解決問題的渠道，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。二、持之以恒抓實(shí)基層基礎(chǔ)工作，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢。面對嚴(yán)峻的市場形勢，新的一年，各級黨組織和廣大黨員干部職工要加大科技創(chuàng)新力度，充分發(fā)揮太鋼技術(shù)中心研發(fā)人員和各單位技術(shù)人員的作用，努力形成多層次、多單位協(xié)同聯(lián)動(dòng)科技創(chuàng)新機(jī)制，為公司實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供有力支撐。要把效率提升擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步提升人事效率、資源效率、設(shè)備效率、資金周轉(zhuǎn)效率和凈資產(chǎn)收益率。要加大改革力度，大力推進(jìn)協(xié)力變革、營銷變革和費(fèi)用變革，以更實(shí)舉措提高改革成效。要精準(zhǔn)發(fā)力，補(bǔ)強(qiáng)在安全、環(huán)保、質(zhì)量工作中的薄弱環(huán)節(jié)，以更嚴(yán)格的管理、更嚴(yán)密的措施、更嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，促進(jìn)安全、環(huán)保、質(zhì)量工作再上新臺(tái)階。要強(qiáng)化商業(yè)計(jì)劃書的落地執(zhí)行，突出業(yè)績與結(jié)果導(dǎo)向，將績效經(jīng)營指標(biāo)分解落實(shí)到每個(gè)經(jīng)營單元，堅(jiān)持強(qiáng)績效、強(qiáng)考核兌現(xiàn)。三、從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的組織保障。各級黨組織和廣大黨員干部要履行好管黨治黨、治企興企責(zé)任，堅(jiān)持黨委班子帶頭，以上率下、層層推進(jìn)，形成強(qiáng)黨建促發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力、合力和活力。各級黨組織要堅(jiān)持以黨建工作責(zé)任制為牽引，充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，推動(dòng)壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、工作層層到位，以過硬黨建工作為公司高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)賦能。各級黨組織書記要履行好管黨治黨“第一責(zé)任”，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)；班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持分管工作觸及到哪里，黨建工作的鏈條就延伸到哪里，真正把“一崗雙責(zé)”記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。

會(huì)議以視頻方式召開。太鋼集團(tuán)黨群部門負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場述職單位黨委書記、副書記、紀(jì)委書記，書面述職單位黨委書記在主會(huì)場參會(huì)。書面述職單位黨委副書記、紀(jì)委書記，黨群工作負(fù)責(zé)人和基層代表在分會(huì)場參會(huì)。