李雙良精神是太鋼人胸懷大志、頑強拼搏的奮斗精神的集中體現(xiàn)，是太鋼創(chuàng)業(yè)奮斗歷史的縮影和寫照，更是引領(lǐng)太鋼闊步邁向新征程的一面旗幟。李雙良同志的先進事跡和可貴精神，始終激勵和感召著太鋼干部職工攻堅克難、開拓進取，把新時代李雙良精神轉(zhuǎn)化成為立足崗位、再接再厲、勇攀高峰的具體行動，為把太鋼建設(shè)成為全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者提供強大思想和精神動力。

太鋼不銹冷軋廠連軋作業(yè)區(qū)班長牛國棟說，李雙良師傅常說：群眾是真正的英雄，團結(jié)就是力量。我是太鋼不銹冷軋廠的一名班長，也是一名普通的共產(chǎn)黨員。我覺得，一個好團隊需要一個好班長，作為一名黨員班長，就要像李雙良一樣，除了要求自己先進，還要帶領(lǐng)大家一起進步。我?guī)ьI(lǐng)班組全體成員心往一處想，勁往一處使，連續(xù)3年綜合指標(biāo)完成最好，獲得了“全國學(xué)習(xí)型班組標(biāo)兵”稱號和“全國五一勞動獎狀”。2010年，以我的名字命名的“牛國棟創(chuàng)新工作室”成立了。工作室成立初期，11名成員中有9名黨員，1名入黨積極分子。“紅色”成了我們的特色，特別是在做項目的過程中，共產(chǎn)黨員用極高的政治覺悟，展示出了強大的戰(zhàn)斗力和凝聚力。工作室進行的51個項目攻關(guān)，創(chuàng)造經(jīng)濟效益約9000萬元。習(xí)近平總書記強調(diào)指出，要“弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”。我認為，李雙良精神就是新時期勞模精神和工匠精神的生動體現(xiàn)。我將以身作則，通過培養(yǎng)更多高、精、尖的技能型操作工人，將李雙良精神不斷傳承下去。

太鋼熱連軋廠黨委書記、廠長張志東講到，我是太鋼子弟，父母都在太鋼上班。我從小就生活在尖草坪，是沐浴著太鋼的陽光雨露成長起來的。印象中父親每天上班都很忙，總是早出晚歸，穿的工作衣經(jīng)常沾滿了油污。在我高考報志愿時，父親讓我填報北京鋼鐵學(xué)院機械專業(yè)。父親這是有意把太鋼精神和太鋼文化的接力棒傳給我。多年以后我發(fā)現(xiàn)，李雙良精神的內(nèi)涵就凝結(jié)在這個接力棒中。李雙良以對太鋼樸素而深沉的大愛，化為一心為了太鋼、把太鋼的事當(dāng)作自己的事的主人翁精神，從而搬走了沉積半個世紀(jì)的渣山。我父親也是飽含著對太鋼的濃濃感情，把接力棒傳給兒子，報答太鋼的養(yǎng)育之恩?，F(xiàn)在我走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，在習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國寶武重要講話精神的指引下，在中國寶武的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我將持續(xù)宣傳、弘揚、推進李雙良精神，把李雙良精神融入企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展工作中，教育引導(dǎo)干部職工立足本職崗位，切實學(xué)習(xí)踐行新時代李雙良精神，堅守產(chǎn)業(yè)報國初心。

太鋼尖山鐵礦宣傳文化科宣傳干事公冶政榮說，我所在的太鋼尖山鐵礦1997年7月全面建成投產(chǎn)，從源頭上采取了國際先進的管道清潔輸送技術(shù)，分別在1997年和2004年建成投用兩條精礦輸送管道，全長102.3公里，19次穿越汾河，2次穿越鐵路，5次穿越公路，通過17個隧道，礦石直達太鋼廠區(qū)。生產(chǎn)系統(tǒng)廢水、排洪水、尾礦庫澄清水、城鄉(xiāng)中水和回水、生活污水等廢水，全部納入廢水綜合利用，實現(xiàn)了廢水零排放的目標(biāo)。我們率先在尾礦資源循環(huán)利用上進行大膽創(chuàng)新與嘗試，尾礦砂的硅酸鹽可用于制作新型免燒環(huán)保磚、水泥及高附加值材料氣凝膠、白炭黑，推動礦山資源循環(huán)利用上新臺階。在礦山綠色發(fā)展的進程中，我們礦山一代代團員青年以當(dāng)代愚公、治渣英雄李雙良為榜樣，通過召開學(xué)李雙良精神交流座談會、開展“綠色發(fā)展，青年先行”主題實踐活動、舉辦“創(chuàng)新與綠色同在，礦山與青春同行”主題團日活動、組織環(huán)保志愿者小分隊等，為建設(shè)綠色礦山奉獻青春力量，成為礦山綠色發(fā)展的生力軍和突擊隊。中國寶武制定了在國內(nèi)鋼鐵行業(yè)率先實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標(biāo)的時間表，我們青年人將繼續(xù)在弘揚和傳承新時代李雙良精神的道路上走在前列，當(dāng)好綠色低碳發(fā)展的排頭兵，為中國寶武早日實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標(biāo)作出自己的應(yīng)有貢獻。

太鋼煉鋼二廠冶煉二作業(yè)區(qū)副主管呂濤說，在太鋼工作的二十多年，我從一名普通的搖爐工成長為全國高級煉鋼技能人才，也是第十三屆中華技能大獎獲得者。正是在像李雙良一樣的老一輩太鋼人的言傳身教下，讓我知道了什么叫奉獻、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，讓我從一入廠就樹立起“學(xué)一流技術(shù)、做一流工人、煉一流精品”的初心夢想。一走進煉鋼車間，我就心無雜念，煉好鋼是我唯一的念頭。正是在這種精神的指引下，我勤奮進取，僅僅用了2年時間煉就了一雙火眼金睛，被破格提拔為煉鋼爐長，打破了煉鋼爐長培養(yǎng)用時最短的紀(jì)錄。我始終沒有忘記習(xí)近平總書記的囑托，用匠人之心煉好每一爐鋼。通過“呂濤技能大師工作室”這一平臺，我?guī)ьI(lǐng)工友們開展工匠課堂、技術(shù)難題會診、導(dǎo)師帶徒、吸引職工廣泛參與到技術(shù)創(chuàng)新工作中來，為太鋼創(chuàng)新創(chuàng)效作出了貢獻。作為產(chǎn)業(yè)工人，我時刻不忘初心、牢記使命，堅守“自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)報國”的遠大志向，緊盯世界強手，瞄準(zhǔn)國際水平，帶領(lǐng)大家努力鉆研前沿技術(shù)，將先進裝備、工藝和操作水平發(fā)揮到極致，認認真真煉好每一爐鋼！

太鋼加工廠黨委書記、廠長趙鵬偉說，加工廠是李雙良治渣事業(yè)的開拓地，是李雙良精神的發(fā)祥地。繼承和弘揚李雙良精神，不僅是我廠的光榮使命，而且更有責(zé)任做好表率。李雙良是環(huán)保英雄，為我們留下了寶貴的精神財富。弘揚新時代李雙良精神，就是要不斷強化環(huán)保意識，提升環(huán)保績效。面對太鋼環(huán)保重任，加工廠黨委提出要以匠人之心抓環(huán)保，通過深入學(xué)習(xí)李雙良事跡，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和各級管理人員感受李雙良在困難面前，如何以“啃硬骨頭”的姿態(tài)成就“不可能變成可能”的傳奇，在思想上進一步得到升華。接力棒在手，各級人員理應(yīng)主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，認真踐行加工廠黨委提出的“三心”要求：即以“真心”真抓實干，以“恒心”一抓到底，以“忠心”擔(dān)當(dāng)奉獻。我們深深感到，黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的創(chuàng)業(yè)精神、上行下效的團隊精神，是我們踐行李雙良精神的最好體現(xiàn)，也是推動各項工作上臺階的重要動力源泉。

太鋼不銹線材廠黨委書記、廠長朱擁民說，結(jié)合自己二十多年的工作實踐，我深刻地體會到，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭學(xué)習(xí)和踐行李雙良精神，必須把李雙良精神作為自己的一種精神信仰。這就如同一個共產(chǎn)黨員，只有把共產(chǎn)主義作為一生的信仰，才能不忘初心、牢記使命，為之奮斗終身。近年來,不銹線材廠能夠生產(chǎn)出港珠澳大橋不銹螺紋鋼和筆尖鋼等一批拳頭產(chǎn)品，就是太鋼上下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，帶頭大力弘揚踐行雙良精神的結(jié)果。習(xí)近平總書記考察調(diào)研太鋼時多次講到“創(chuàng)新”，創(chuàng)新精神也正是雙良精神的重要組成部分。我廠棒線材智能化升級改造中，創(chuàng)新精神無處不在，通過自主設(shè)計、工藝創(chuàng)新，實現(xiàn)了原地改造的目標(biāo)，改造成本比競爭對手降低50％以上。惟改革者進、惟創(chuàng)新者強、惟改革創(chuàng)者者勝。我們將牢記習(xí)近平總書記囑托，在“特特鋼”上下功夫，不斷強化工藝創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，勇于摘取不銹鋼皇冠上的一顆顆明珠。