連日來，《增強認同感，擔當起“同一個寶武”的使命和責任》的特約評論員文章在太鋼干部員工中引發(fā)熱烈反響。“一家人一條心”“同一個寶武”“信任與期望”“責任與使命”成為熱議的話題。大家表示，要進一步提高政治站位，切實增強“同一個寶武”的認同感、歸屬感和自豪感，按照集團公司部署要求，不負厚望，勇?lián)姑?，加快整合融合，奮力開疆拓土，實現新的一年起好步、開好局。

鋼鐵強國、鋼鐵報國的共同夙愿，讓我們走到一起，從兩家人成為一家人。這不僅對中國寶武和太鋼集團具有極其重大的意義，也必將載入中國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展史冊。特約評論員文章的有關論述讓太鋼干部員工充滿信心、干勁倍增。這些天來，太鋼代縣礦業(yè)公司黨委組織開展了多層次、全方位的學習討論，進一步完善2021年工作思路和措施。該公司黨委書記、經理衡旭文說：“太鋼集團與中國寶武的聯(lián)合重組，是太鋼站在巨人肩膀上實現彎道超車的一次歷史機遇。當前，我們正在加快推進整合融合，要以特約評論員文章為動力，圍繞建設智能化地下礦山樣板和高品質球團供應商的發(fā)展目標，向科技創(chuàng)新、人力資源改革、效率提升要效益。同時，加快建設集控中心，推進智慧制造，特別是要對標一流找差，在資源開發(fā)利用、節(jié)能減排、科技創(chuàng)新、智慧礦山建設、復墾綠化等方面邁出新的更大步子，實現新的發(fā)展。”

特約評論員文章指出，聯(lián)合重組后，中國寶武的不銹鋼使命責任就由太鋼來踐行。這是一份高度的信任，更是一份沉甸甸的責任。“特約評論員文章不僅立意高遠，而且擲地有聲，讓我們基層干部員工感到特別有激情、有信心。”太鋼煉鐵廠黨委書記、廠長冀崗第一時間學習了特約評論員文章后感受很深，“新的一年，煉鐵廠充滿希望，也面臨諸多挑戰(zhàn)。我們將以學習特約評論員文章為契機，學思踐悟，以學促行，進一步推動全員解放思想、更新觀念、主動作為，加快融入中國寶武管理體系，加快落實中國寶武鐵區(qū)委員會專題會議精神，全方位開展工藝技術診斷和對標找差，努力實現各高爐利用系數攻關目標。”

共同的事業(yè)和追求讓我們走到了一起，這是歷史的必然。萬眾一心、眾志成城，朝著共同的目標前進，是我們這一代太鋼人的重大責任和使命。“我們正在從事的是偉大的事業(yè)。如今的太鋼，迎來了更加廣闊的發(fā)展空間。我們一定要切實轉變思想觀念和思維方式，全面對標找差，緊跟新步伐，融入新體系，實現新發(fā)展。”太鋼熱連軋廠黨委書記、廠長張志東在參加學習會后特別興奮。這些日子里，該廠黨委通過召開學習會、研討會等形式，組織黨員干部和員工不斷加深認識，凝聚共識，提振士氣。“成為中國寶武大家庭的一員，非常光榮和驕傲，也充滿信心和期待。時不我待，期望太鋼在中國寶武引領下，步子邁得更大更快一點，實現華麗轉身。”該廠2250電氣黨支部書記白文彥激動地說，“我們要對標中國寶武旗下的熱軋產線，找差距，補短板，創(chuàng)一流，加速推進智能傳感、機器視覺等先進技術在關鍵設備的運用，努力實現遠程監(jiān)測、遠程診斷、遠程服務，為建設智慧太鋼當好示范。”

特約評論員文章在寧波寶新干部員工學習交流群以及朋友圈中紛紛轉發(fā)。大家在學習中凝聚思想共識，匯聚攻堅合力。在寧波寶新2215會議室里，技術質量黨支部正在學習討論特約評論員文章。該公司高級工程師婁奇襲倍感振奮，他說：“2020年，中國寶武的事業(yè)實現歷史性突破、效益顯著提升，提前實現第一次黨代會確定的奮斗目標，充分體現了央企的使命、責任和擔當。我深為自己是一名寶武員工感到自豪。對我們基層員工而言，職業(yè)信心來自于我們立足本職崗位，是崗位價值一點一滴的積累。”婁奇襲入職寧波寶新20多年，一直從事冷軋不銹鋼光亮產線的技術質量管控工作。他說，光亮板是最高端的不銹鋼產品，對板形和表面質量都有著極高的要求。最近一段時間，他和同事們正和上下道工序一起，在脫脂工藝、板形質量等方面開展技術攻關。“現在我們光亮產品的降級率改善非常明顯，我想，這就是我們的崗位價值，就是我們的職業(yè)信心。正是在這一次次的自我挑戰(zhàn)中，職業(yè)認同感提升了，‘同一個寶武’的榮耀感增強了。我們對未來充滿信心。”

連日來，太鋼技術中心黨員干部通過集中學習、專題學習和自我學習等方式，深刻學習領會特約評論員文章內涵，并結合工作實際開展討論，凝聚發(fā)展共識，謀劃科研方向，研究創(chuàng)新策略。太鋼技術中心鎳基所主辦王巖在主題黨日活動中，暢談了自己的學習體會，“以前太鋼與中國寶武有合作也有競爭。如今兩家人成為了一家人，共建開放、團結、友愛的大家庭，感情一定會更融洽，一定能發(fā)揮出一加一大于二的作用。我們要增強‘同一個寶武’的認同感，以主人翁的心態(tài)和作為，真正擔當起‘同一個寶武’的使命和責任，在科技創(chuàng)新上進一步解放思想，拓展思路，實現產品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，真正突破自我，追求極致，為把太鋼建設成為全球不銹鋼業(yè)引領者作出科研工作者應有的貢獻。”“太鋼技術中心正在加快推進不銹鋼創(chuàng)新資源的整合融合。我們要以學習特約評論員文章為動力，引導和帶動廣大科技人員從思想上和行動上全方位加速融入中國寶武大家庭，心往一處想，勁往一處使，形成創(chuàng)新合力，讓科技創(chuàng)新成為開疆拓土的利器，在中國寶武打造全球鋼鐵業(yè)引領者的進程中走在前列、爭當示范。”太鋼技術中心黨委書記、主任南海說。

特約評論員文章發(fā)表后，寶鋼德盛以組織一次集中學習、撰寫一篇閱讀心得、舉辦一次交流研討為載體，迅速形成濃厚的學習氛圍。該公司組織黨群理論骨干、基層青年志愿者深入基層與大家一起分享學習體會，交流學習心得，解讀文章精神內涵，了解基層思想動態(tài)，增強了學習討論的成效。該公司宣傳部長陳明在與支部書記交流時說，隨著寶鋼德盛與太鋼集團專業(yè)化整合融合工作的深入開展，我們深刻地認識到融合不僅是業(yè)務上的融合，更是思想上、文化上的融合。我們是同一個家庭，向著同一個方向、奔著同一個目標的合作團隊。黨員干部要帶頭開展形勢任務教育，加強學習，自覺提高政治站位，切實將“同一個寶武”的理念深入到每個員工的心底,增強文化理解和文化共融，一起闊步新征程，攜手共建全球不銹鋼旗艦平臺公司，為把中國寶武建設成為世界一流示范企業(yè)添磚加瓦。

“太鋼加入中國寶武大家庭，第一時間關注了官微。身在祖國各地，心卻系在一起。讓我們共同為同一個寶武共同努力。”

“太鋼融入寶武大家庭，同在祖國大地上，攜手共創(chuàng)同一個夢想。”

“太鋼加入寶武天作之合。”

“一家人不說兩家話。”

“決不辜負老一輩太鋼人的期望。”

……

網友一份份情真意切的留言，也表達著對美好未來的無限憧憬。

上下同欲者勝，風雨同舟者興。太鋼人將以胸懷大局、產業(yè)報國的政治情懷，以時不我待、只爭朝夕的進取精神，以艱苦創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的奮斗姿態(tài)，勇敢承擔起中國寶武賦予的歷史責任與光榮使命，在打造全球不銹鋼業(yè)引領者的進程中篤行致遠、砥礪前行！