9月25日，太鋼召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神座談會(huì)。太鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高祥明出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察山西視察太鋼重要講話重要指示和公司新時(shí)代李雙良精神研討會(huì)精神，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)深入推動(dòng)新時(shí)代李雙良精神的再學(xué)習(xí)、再宣傳、再踐行，帶動(dòng)全公司干部職工以新的精神狀態(tài)，奮力開(kāi)創(chuàng)公司深化改革、推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的嶄新局面。

公司助理以上領(lǐng)導(dǎo)，公司機(jī)關(guān)各部門正職領(lǐng)導(dǎo)，各分子公司、二級(jí)單位、業(yè)務(wù)部門黨委書(shū)記參加會(huì)議。會(huì)議由太鋼集團(tuán)專職黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)韓瑞平主持。

座談會(huì)上，太鋼代縣礦業(yè)公司、煉鋼二廠、加工廠、工程技術(shù)公司作為單位代表，不銹線材廠黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)朱擁民及熱連軋廠黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席張志東作為個(gè)人代表，圍繞貫徹落實(shí)公司新時(shí)代李雙良精神研討會(huì)精神和開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神活動(dòng)進(jìn)行交流發(fā)言。

高祥明充分肯定了交流發(fā)言單位和個(gè)人學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神的做法和成效，并就進(jìn)一步深化全公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神提出要求。他強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識(shí)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神的重大意義。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神，是堅(jiān)定扛起太鋼深化改革、推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展這一重大政治責(zé)任的需要，是發(fā)揮自身引領(lǐng)和示范作用的需要，是履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男枰??；仡欉^(guò)去，李雙良精神在太鋼改革發(fā)展的各個(gè)歷史階段，都發(fā)揮了極其重要而獨(dú)特的作用。今年以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記視察太鋼、視察中國(guó)寶武馬鋼集團(tuán)，先后發(fā)表一系列重要講話，作出一系列重要指示，太鋼的改革發(fā)展也進(jìn)入了十分關(guān)鍵的時(shí)期。牢記總書(shū)記囑托，把太鋼建設(shè)好、發(fā)展好，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)踐行新時(shí)代李雙良精神，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，勇于擔(dān)責(zé)、盡心盡責(zé)，先行一步，先做起來(lái)，給職工群眾做出表率和示范，扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。

高祥明強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)新時(shí)代李雙良精神的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神，一是必須堅(jiān)定理想信念、提升素質(zhì)本領(lǐng)。要堅(jiān)定建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè)和世界一流大型企業(yè)集團(tuán)的理想追求，堅(jiān)定打造世界級(jí)不銹鋼旗艦的雄心壯志，堅(jiān)持對(duì)標(biāo)世界一流，勇于改革創(chuàng)新，勇于超越自我，全方位提升素質(zhì)能力，為太鋼的新發(fā)展建功立業(yè)。二是必須勇于擔(dān)當(dāng)，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)。要始終把使命放在心上，把責(zé)任扛在肩上，追求卓越，精益求精，永懷一顆熱心、恒心和匠心，永葆一股干勁、闖勁和鉆勁，在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?、?jīng)得住考驗(yàn)，做推進(jìn)改革的堅(jiān)定擁護(hù)者、支持者、組織者。三是必須堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔、甘于奉獻(xiàn)。要帶頭樹(shù)立正確的義利觀、苦樂(lè)觀和人生觀，以奉獻(xiàn)為榮、視奮斗為樂(lè)，不計(jì)較名利得失，引導(dǎo)和帶動(dòng)全員正確處理好個(gè)人利益與集體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，腳踏實(shí)地、艱苦奮斗、忠于職守、甘于奉獻(xiàn)，在太鋼改革發(fā)展事業(yè)中貢獻(xiàn)智慧力量。四是必須相信群眾、依靠群眾。要牢固樹(shù)立以職工群眾為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持一切為了職工、一切依靠職工，從群眾中來(lái)、到群眾中去，把改革發(fā)展的各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為職工群眾的自覺(jué)行動(dòng)，為改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想和行動(dòng)基礎(chǔ)。

高祥明強(qiáng)調(diào)，要精心組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神落到實(shí)處。一要發(fā)揮黨組織的作用和優(yōu)勢(shì)，將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神融入黨建工作全過(guò)程。各級(jí)黨組織要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)雙良活動(dòng)長(zhǎng)效體制和工作體系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效深入開(kāi)展。要將學(xué)雙良活動(dòng)作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要載體，開(kāi)展具有特色的學(xué)雙良活動(dòng)，引導(dǎo)全員弘揚(yáng)雙良精神、弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神和工匠精神，做知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的新一代太鋼職工。二要制定工作方案，明確領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神的基本途徑。各單位要制定工作計(jì)劃，明確工作職責(zé)，分解目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)召開(kāi)研討會(huì)、座談會(huì)等，引導(dǎo)全員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，凝聚力量，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要明確領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神的基本途徑，制定具體標(biāo)準(zhǔn)，提出相應(yīng)要求，推動(dòng)落到實(shí)處，把學(xué)雙良活動(dòng)貫穿到黨員干部理想信念教育和素質(zhì)提升的全過(guò)程，貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的全過(guò)程，推動(dòng)活動(dòng)有聲有色、落地生根、結(jié)出碩果。三要大力選樹(shù)和宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神的先進(jìn)典型。要以弘揚(yáng)新時(shí)代李雙良精神為主線，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展典型選樹(shù)和宣傳活動(dòng)，不斷創(chuàng)新典型選樹(shù)載體建設(shè)，推動(dòng)形成常態(tài)化工作機(jī)制，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工敬業(yè)愛(ài)崗、成長(zhǎng)成才。要充分發(fā)揮新聞媒體的引導(dǎo)功能，加大宣傳報(bào)道力度，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)以李雙良為榜樣，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，打造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇當(dāng)先的濃厚氛圍和生動(dòng)局面。

高祥明最后強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部是職工群眾的主心骨和領(lǐng)頭雁，希望大家?guī)ь^弘揚(yáng)和踐行新時(shí)代李雙良精神，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神作為必修課、常修課，以嶄新的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，影響和帶動(dòng)全員攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)創(chuàng)一流，奮力推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，為太鋼新的發(fā)展建功立業(yè)。

就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神，韓瑞平要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)此次會(huì)議的重要意義，深刻把握形勢(shì)，進(jìn)一步提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一步調(diào)行動(dòng)，齊心協(xié)力，勤奮工作，加快推進(jìn)公司的新一輪改革發(fā)展；要親自謀劃，精心組織，加強(qiáng)指導(dǎo)，制定工作計(jì)劃和方案，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)雙良活動(dòng)常態(tài)化、制度化；要注重發(fā)揮好示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，著力查找突出問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，以實(shí)際行動(dòng)讓職工群眾有切身感受，進(jìn)一步凝聚智慧力量，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的熱情，推動(dòng)全公司學(xué)習(xí)和踐行新時(shí)代李雙良精神收到實(shí)效，為太鋼的新發(fā)展提供強(qiáng)大的思想和動(dòng)力支持。