
習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)上的重要講話在太鋼引起熱烈反響
溫暖的談心,真切的鼓勁。
7月21日,習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)上發(fā)表重要講話,強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)主體是經(jīng)濟(jì)的力量載體,保市場(chǎng)主體就是保社會(huì)生產(chǎn)力。要千方百計(jì)把市場(chǎng)主體保護(hù)好,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,推動(dòng)企業(yè)發(fā)揮更大作用實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展蓄積基本力量??倳浀闹匾v話,讓太鋼干部職工備受鼓舞、信心滿懷。大家表示,總書記的重要講話急企業(yè)之急,解企業(yè)之困,既指明了方向,也提出了要求,一定不忘囑托、不負(fù)期許,增強(qiáng)國有企業(yè)的社會(huì)擔(dān)當(dāng),迎難而上,勇于創(chuàng)新,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展,為全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
不銹線材廠黨委書記、廠長朱擁民說,“總書記的重要講話起到了凝心聚力的強(qiáng)大作用,讓我們對(duì)今后的發(fā)展充滿信心。”大疫當(dāng)前,百業(yè)艱難,但危中有機(jī),惟創(chuàng)新者勝。我們將以更強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),以更多的創(chuàng)新舉措增動(dòng)力、激活力,以更寬的國際視野拓市場(chǎng)、謀發(fā)展。不銹線材廠將進(jìn)一步在改革發(fā)展和管理機(jī)制上“破瓶頸”,在人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新上“過關(guān)口”,在市場(chǎng)開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展上“闖盲區(qū)”,在依法治企和履行責(zé)任上“做先鋒”,為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
信心是發(fā)展的源泉,疫情的沖擊讓很多市場(chǎng)主體面臨前所未有的壓力。如何加快從困境中走出來?不銹冷軋廠黨委書記、廠長徐書峰說,“我們就是要集中力量辦好自己的事,做好創(chuàng)新,積極融入到以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局中,在建設(shè)連軋效率基地、寬幅特色基地、窄幅精品基地上下功夫,加快不銹鋼關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢于戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn),勇于摘取不銹鋼皇冠上一顆顆明珠,為實(shí)現(xiàn)太鋼高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。”
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。“企業(yè)是創(chuàng)新主體,作為太鋼特殊鋼生產(chǎn)基地,型材廠一直將創(chuàng)新視為企業(yè)的核心競爭力。”型材廠黨委書記、廠長郭光宇表示,隨著鎳基合金二期工程熱負(fù)荷試車成功,型材廠將進(jìn)入采用“雙真空”工藝冶煉高溫鎳基合金的全新時(shí)代。我們將聚焦高端市場(chǎng),加大高溫鎳基合金產(chǎn)品研發(fā)力度,實(shí)現(xiàn)鎳基合金產(chǎn)品系列化,全力打造太鋼鎳基合金冶煉技術(shù)新高地,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)總書記對(duì)企業(yè)和企業(yè)家的殷切期望。
太鋼嵐縣礦業(yè)公司黨委書記、經(jīng)理王永章第一時(shí)間學(xué)習(xí)了總書記重要講話。他表示,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,不是一句空話,要落實(shí)在行動(dòng)上。要有家國情懷,把企業(yè)發(fā)展同國家興盛結(jié)合起來,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、為國分憂,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工為打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的現(xiàn)代化美麗礦山貢獻(xiàn)力量;要有創(chuàng)新精神,推進(jìn)管理、技術(shù)創(chuàng)新,與科研院所開展科技合作,破解技術(shù)瓶頸;要有擔(dān)當(dāng)精神,誠信守法經(jīng)營,積極履行社會(huì)責(zé)任,特別是要加快推進(jìn)智能制造建設(shè),改善職工生產(chǎn)生活條件,降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度,提高職工的幸福感、獲得感和安全感。
祿緯堡太耐公司黨委副書記、總經(jīng)理李高平認(rèn)為,關(guān)鍵時(shí)刻,作為市場(chǎng)主體的企業(yè),特別是國有企業(yè)深感責(zé)任重大,更應(yīng)該挺身而出、擔(dān)當(dāng)作為。“我們將圍繞建設(shè)世界一流耐火材料生產(chǎn)制造基地和鎂鈣系耐火材料行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)目標(biāo),大力推動(dòng)智能制造建設(shè),推進(jìn)核心裝備智能化升級(jí);全面治理工業(yè)‘三廢’,加快實(shí)現(xiàn)超低排放、零排放,推進(jìn)企業(yè)與城市和諧共生。努力引入民營資本,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、戰(zhàn)略重組,并積極對(duì)外投資,爭取形成由多個(gè)耐火材料子公司組成的集團(tuán)公司,做強(qiáng)做優(yōu)做大耐火材料產(chǎn)業(yè)。”