為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記“第一責(zé)任人”意識(shí)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，1月11日，太鋼召開2017年度黨建工作專項(xiàng)述職會(huì)。太鋼集團(tuán)黨委書記高祥明到會(huì)講話，他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，按照新形勢(shì)下堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的總要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)短板，壓實(shí)責(zé)任，不斷提升黨建工作水平，為推動(dòng)新時(shí)代太鋼的新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

 

會(huì)議由太鋼集團(tuán)專職黨委副書記韓瑞平主持。太鋼集團(tuán)黨委常委、黨群系統(tǒng)副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

 

會(huì)上，煉鐵廠、不銹冷軋廠、技術(shù)中心、太鋼袁家村鐵礦和鋼科公司五個(gè)單位的黨組織書記就黨建工作開展情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職。高祥明與直屬黨組織書記代表簽訂黨建工作責(zé)任書。與會(huì)人員對(duì)各黨組織書記述職情況進(jìn)行了評(píng)議。

 

高祥明對(duì)公司基層黨建工作給予充分肯定。他指出，一年來，公司各級(jí)黨組織堅(jiān)定政治立場(chǎng)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，從嚴(yán)落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部和黨員盡職盡責(zé)，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效顯著提升。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)公司黨建工作全面進(jìn)步。

 

在深入分析了基層黨建工作中存在的問題后，高祥明圍繞提升基層黨建工作質(zhì)量提出要求。一是全面落實(shí)黨建責(zé)任制，有效傳遞黨建工作壓力。要始終堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，明確責(zé)任分工，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要堅(jiān)持筑牢根基，突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)激發(fā)黨建工作動(dòng)力。要結(jié)合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，打造一支對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的骨干隊(duì)伍。實(shí)施黨員“爭(zhēng)優(yōu)”計(jì)劃，在做到“四個(gè)合格”的基礎(chǔ)上，培育一支“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍。要持續(xù)開展“選育樹”黨員標(biāo)兵工程，充分發(fā)揮黨員標(biāo)兵的標(biāo)桿引領(lǐng)作用。要健全不合格黨員處置制度，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。三是完善制度保障體系，著力健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持和落實(shí)公司行之有效的黨建制度，在常態(tài)化制度化上下功夫、見真章。要完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮考核的激勵(lì)引導(dǎo)作用。要不斷創(chuàng)新黨建工作方法，把黨建工作融入日常工作細(xì)節(jié)中，形成制度恒力。要用改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)，不斷提升基層黨建工作的實(shí)效性。

 

高祥明強(qiáng)調(diào)，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。公司各級(jí)黨組織書記要以黨的十九大精神為指引，按照黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求和全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合省委加強(qiáng)“三基建設(shè)”的工作部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，瞄準(zhǔn)差距，落實(shí)責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，從黨的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)公司基層黨建工作，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為新時(shí)代太鋼的新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

 

韓瑞平要求各級(jí)黨組織書記要切實(shí)擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，逐級(jí)細(xì)化、落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)工作。要結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真制定黨建工作責(zé)任清單，認(rèn)真組織好各自單位的述職評(píng)議工作，交流經(jīng)驗(yàn)、查找問題、制定對(duì)策，努力提高基層黨建工作水平，為公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

 

公司各直屬黨組織書記、副書記、黨工部長(zhǎng)及有關(guān)人員參加會(huì)議。