1月17日，太鋼集團(tuán)公司黨委十屆、不銹鋼股份公司黨委二屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議在太鋼工人俱樂部隆重召開。

 

公司黨委常委李曉波、王新平、韓瑞平、高祥明、張志方、王繼光、謝力，公司領(lǐng)導(dǎo)柴志勇、韓珍堂、高建兵、馬法成在主席臺(tái)就座。

 

公司黨委副書記王新平主持會(huì)議。

 

公司黨委書記李曉波代表公司黨委常委會(huì)作了題為《發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為做強(qiáng)做優(yōu)做大太鋼提供堅(jiān)強(qiáng)保證》的黨委工作報(bào)告。報(bào)告共分兩部分：一、2016年工作回顧；二、2017年工作任務(wù)。

 

李曉波指出，2016年，公司各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力完成上次黨委全委會(huì)部署的工作任務(wù)，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)邁上新征程、躍上新高度。主要表現(xiàn)在：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展；巡視整改取得階段性成效；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任逐級(jí)落實(shí)；形勢(shì)任務(wù)教育扎實(shí)有效；基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)；企業(yè)文化建設(shè)成果豐碩；職工群眾主體作用充分發(fā)揮。統(tǒng)戰(zhàn)、共青團(tuán)、治安保衛(wèi)、民兵武裝、信訪穩(wěn)定等工作也取得明顯成效，發(fā)揮了積極作用。

 

李曉波指出，當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特征在鋼鐵行業(yè)更加顯現(xiàn)，市場(chǎng)競爭的內(nèi)涵正在發(fā)生深刻變化，優(yōu)勝劣汰、適者生存是大勢(shì)所趨。面對(duì)新情況、新問題，我們要按照黨中央、省委和省國資委黨委要求，圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，從公司基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，切實(shí)履行和擔(dān)當(dāng)管黨治黨的政治責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng)。

 

李曉波指出，2017年公司黨委工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)省第十一次黨代會(huì)精神，按照“一個(gè)指引、兩手硬”重大思路和要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競爭優(yōu)勢(shì)，把黨的組織動(dòng)員能力轉(zhuǎn)化為干部職工攻堅(jiān)克難的行動(dòng)能力，推動(dòng)公司固本培元、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

 

關(guān)于2017年重點(diǎn)工作任務(wù)，李曉波指出，要深化從嚴(yán)治黨，帶動(dòng)從嚴(yán)治企。創(chuàng)新工作理念，始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為公司持續(xù)健康發(fā)展的“根”和“魂”，固“根”強(qiáng)“魂”，以全面從嚴(yán)治黨帶動(dòng)和保證全面從嚴(yán)治企、依法治企，用公司競爭力的提升和改革發(fā)展成果檢驗(yàn)各級(jí)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，不斷加快做強(qiáng)做優(yōu)做大太鋼的步伐。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，始終做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。落實(shí)黨建責(zé)任，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是業(yè)務(wù)干部，又是黨務(wù)干部，都是黨的干部，都在為黨工作，要時(shí)刻牢記黨員身份，帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做好分管范圍內(nèi)的黨建工作；圍繞中心工作抓黨建，把生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)，作為黨建工作的切入點(diǎn)，把黨建工作深度融入到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，杜絕“兩張皮”現(xiàn)象，力戒形式主義，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機(jī)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)運(yùn)行。推進(jìn)從嚴(yán)治企，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治企、依法治企的制度體系建設(shè)，扎緊制度的籠子，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)防“跑冒滴漏”；各級(jí)干部要樹立嚴(yán)的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)發(fā)展信心，滿懷激情地干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)刻心懷敬畏，謹(jǐn)守規(guī)矩，不踩紅線，自覺接受監(jiān)督；把嚴(yán)格管理作為對(duì)干部職工的最大愛護(hù)，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

 

李曉波指出，要強(qiáng)化思想引領(lǐng)，堅(jiān)定發(fā)展信心。強(qiáng)化理論武裝，始終抓好思想建黨這個(gè)根本，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和省第十一次黨代會(huì)精神，教育和引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化文化引領(lǐng)功能，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)掘和利用好公司各層面的生動(dòng)故事案例，努力實(shí)現(xiàn)形象化解讀、故事化傳播，用身邊的典型事例，教育影響身邊的人；按照敬業(yè)度改進(jìn)提升工作實(shí)施方案要求，指導(dǎo)各單位應(yīng)用評(píng)估結(jié)果，找準(zhǔn)問題短板，制定針對(duì)措施，持續(xù)加以改善；面向基層、貼近職工，組織開展主題宣傳教育活動(dòng)，講好太鋼故事，發(fā)出太鋼聲音，塑造太鋼形象。以迎接黨的十九大、學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神為契機(jī)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的系列活動(dòng)，突出宣傳好公司改革發(fā)展成就，振奮全員精神、鼓足全員干勁，用實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鳂I(yè)績，為十九大勝利召開獻(xiàn)上厚禮。

 

李曉波指出，要鍛造過硬隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)化”。引深“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)格處置不合格黨員，將每一名黨員都納入有效管理；開展黨員“爭優(yōu)”計(jì)劃，把目標(biāo)管理和自主管理引入黨員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)黨員時(shí)刻牢記身份，承諾就要踐諾，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨的良好形象；持續(xù)開展“選育樹”黨員標(biāo)兵工程，健全標(biāo)兵規(guī)范管理和評(píng)選體系，大力發(fā)掘先進(jìn)典型人物和團(tuán)隊(duì)，讓廣大黨員和職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持黨管干部原則，努力培養(yǎng)一支對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的骨干隊(duì)伍；優(yōu)化用人環(huán)境，樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向，按照“三個(gè)區(qū)分開來”要求，合理劃定容錯(cuò)界限，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰；以鐵的紀(jì)律打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，各級(jí)干部要嚴(yán)于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督，為職工群眾樹標(biāo)桿、作表率。培育優(yōu)秀人才隊(duì)伍，深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，知人善任、廣納群賢，打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、技能精湛的人才隊(duì)伍，讓每一個(gè)人才都有用武之地；建立健全各類人才的成長、使用、激勵(lì)和培養(yǎng)機(jī)制，完善差異化薪酬分配辦法，讓各類人才通過自己的創(chuàng)造性勞動(dòng)得到合理回報(bào)。

 

李曉波指出，要強(qiáng)化組織建設(shè)，提升黨建水平。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，廣泛開展坦誠相見的談心活動(dòng)。完善黨建制度體系，建立健全全面從嚴(yán)治黨配套制度體系，在職能上要形成閉環(huán)管理，保證每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)；在運(yùn)行上，從縱向的逐級(jí)管理、逐級(jí)帶動(dòng)，到橫向的齊抓共管、協(xié)調(diào)配合，都要形成一套高效的工作機(jī)制，確保每一項(xiàng)任務(wù)、每一個(gè)舉措都能得到順利推進(jìn)。加強(qiáng)黨支部建設(shè)，創(chuàng)新黨支部活動(dòng)方式和載體，不斷增強(qiáng)黨組織的活力和吸引力，使基層黨建工作更加體現(xiàn)時(shí)代精神、符合公司實(shí)際、貼近黨員群眾；深入開展星級(jí)黨支部、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助黨支部找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚黨員職工的著力點(diǎn)，真正把支部建設(shè)成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。

 

李曉波指出，要落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī)。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必?fù)?dān)責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度安排，使積極開展監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動(dòng)；整合監(jiān)督力量，突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”監(jiān)督機(jī)制，全面提高黨內(nèi)監(jiān)督效能。加大反腐倡廉力度，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，正確應(yīng)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格對(duì)黨員、干部的日常管理，加大綜合考核評(píng)價(jià)和提醒、談話、函詢、誡勉力度，抓早抓小、防患未然，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)乃至違法犯罪；堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，始終保持正風(fēng)反腐的高壓態(tài)勢(shì)，最大限度堵塞管理漏洞，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，防范和查處各種隱形、變異的“四風(fēng)”問題，把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神常態(tài)化、長效化。旗幟鮮明地反對(duì)亂作為、不作為、慢作為、無作為現(xiàn)象，讓投機(jī)鉆營的沒市場(chǎng)、讓敢抓敢管的有舞臺(tái)、讓勤勉老實(shí)的不吃虧；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，廉潔從業(yè)，自覺接受監(jiān)督。

 

李曉波指出，要加強(qiáng)群團(tuán)工作，凝聚強(qiáng)大合力。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，廣泛開展勞動(dòng)競賽，重點(diǎn)組織實(shí)施好品種質(zhì)量、節(jié)能減排、降本增效等攻關(guān)競賽活動(dòng)；持續(xù)開展群眾性崗位練兵，組織實(shí)施好職工技術(shù)比武；提升職工創(chuàng)新工作室建設(shè)水平，著力發(fā)展一批有特色、功能強(qiáng)的先進(jìn)工作室；引導(dǎo)青年職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，勇于擔(dān)當(dāng)作為，立足崗位建功。深化企業(yè)民主管理，加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè)，提高職工代表業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力；加大職工代表巡視活動(dòng)力度，更好發(fā)揮職工代表在職代會(huì)閉會(huì)期間的作用；工會(huì)組織要通過源頭參與方案制定、源頭參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、嚴(yán)格規(guī)范履行民主程序，積極參與公司各項(xiàng)改革方案的制定和實(shí)施；強(qiáng)化民主接待日平臺(tái)作用，確保職工訴求得到及時(shí)答復(fù)或滿意解決。增強(qiáng)職工群眾獲得感，完善多層次、多渠道幫扶救助體系，做好職工日常來信來訪和勞動(dòng)爭議預(yù)防調(diào)解工作，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查責(zé)任，推進(jìn)公司安全文化建設(shè)，促進(jìn)職工安全意識(shí)持續(xù)提升；提升餐飲服務(wù)質(zhì)量水平，為廣大職工創(chuàng)造安全潔凈的就餐環(huán)境。

 

李曉波最后強(qiáng)調(diào)，實(shí)干托起夢(mèng)想，奮斗成就未來。公司各級(jí)黨組織要始終牢記職責(zé)和使命，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，盡責(zé)至善建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè)，萬眾一心共圓百年太鋼夢(mèng)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

 

公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，黨委委員、紀(jì)委委員和各分（子）公司、二級(jí)單位黨委委員，各分（子）公司、二級(jí)單位黨員副廠（礦）長、副經(jīng)理、黨委工作部部長，公司管理總部各部黨員部長、公司黨群系統(tǒng)副處以上領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委直屬總支（支部）書記、離休干部黨支部書記、退休職工黨總支書記參加了會(huì)議。