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太鋼安排部署2017年安全生產(chǎn)工作
來(lái)源: 太鋼新聞中心 作者: 宋維東 時(shí)間: 2016-12-30
12月29日,太鋼召開(kāi)2017年一季度安委會(huì)會(huì)議。會(huì)議回顧總結(jié)2016年安全工作,分析安全工作面臨的新形勢(shì),深入剖析存在的突出問(wèn)題及原因,研究部署2017年安全工作。公司領(lǐng)導(dǎo)高祥明、周宜洲、張志方、王新平、韓瑞平、王繼光、柴志勇、韓珍堂、彭存根、馬法成及相關(guān)副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。集團(tuán)公司董事、太鋼不銹副總經(jīng)理高建兵主持會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)為,2016年,公司堅(jiān)持依法推進(jìn)安全生產(chǎn),從嚴(yán)推進(jìn)安全監(jiān)督檢查,全力開(kāi)展“三項(xiàng)專項(xiàng)整治”,切實(shí)加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)單元管控,狠抓安全基礎(chǔ)管理,大力推進(jìn)安全文化建設(shè),認(rèn)真推動(dòng)專業(yè)安全管理,促進(jìn)了安全工作的落實(shí)。但也要看到,安全控制能力不高、高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域安全受控程度不高、部分高風(fēng)險(xiǎn)單位安全自主管控能力不高、部分高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)人員行為受控程度不高和“三反”殲滅戰(zhàn)工作推進(jìn)力度不足等問(wèn)題仍比較突出,專職安全管理體系作用需要進(jìn)一步強(qiáng)化,安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,對(duì)此必須要有清醒認(rèn)識(shí),認(rèn)真反思,深刻汲取事故事件教訓(xùn),堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,以強(qiáng)有力的工作作風(fēng)推進(jìn)安全生產(chǎn)。
會(huì)議提出,2017年,公司安全工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持“一高兩嚴(yán)”和“四個(gè)鐵”總要求,以落實(shí)“知責(zé)、履責(zé)”和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”為核心,以“三項(xiàng)專項(xiàng)整治”和“三反”殲滅戰(zhàn)為重點(diǎn),突出紅線管理、專業(yè)管理、過(guò)程管理,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察、專項(xiàng)安全督查、過(guò)程問(wèn)責(zé)和曝光,下移安全管理重心,以加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)為突破口,全面開(kāi)展“安全管理提升年”活動(dòng),用“兩嚴(yán)”保障“一高”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作目標(biāo)是:工亡事故、重傷事故、急性職業(yè)病為零;群體性傷害事故、公共安全事故為零;粉塵監(jiān)測(cè)點(diǎn)合格率達(dá)到94%以上,噪聲監(jiān)測(cè)點(diǎn)合格率達(dá)到98%以上,其他職業(yè)危害監(jiān)測(cè)點(diǎn)合格率100%,職業(yè)健康體檢率99%以上。安全生產(chǎn)的重點(diǎn)工作是:堅(jiān)持依法治安,全面提升安全生產(chǎn)法制水平;堅(jiān)持“知責(zé)、履責(zé)”,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任;繼續(xù)深化“三項(xiàng)專項(xiàng)整治”,提升安全受控程度;全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力;強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,深入推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);強(qiáng)化安全培訓(xùn),多形式提升員工安全素養(yǎng);強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),創(chuàng)新評(píng)價(jià)檢查思路和方法;加強(qiáng)安全隊(duì)伍建設(shè),不斷提升安全保障能力;突出專業(yè)安全管理,確保大安全局面穩(wěn)定。
會(huì)議指出,要進(jìn)一步強(qiáng)化全員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到,任何一個(gè)崗位職工,任何一個(gè)不經(jīng)心、不小心、不認(rèn)真和不守規(guī)矩,都可能造成無(wú)可挽回的重大損失。必須從發(fā)生的各類事故中深刻汲取教訓(xùn),舉一反三,銘記責(zé)任,加快實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。要推動(dòng)安全管理重心下移,安全培訓(xùn)、安全文化等都要向基層一線和班組延伸,切實(shí)解決安全生產(chǎn)“上熱下冷”、逐級(jí)衰減的現(xiàn)象和問(wèn)題,切實(shí)提高崗位職工自身的安全生產(chǎn)技能本領(lǐng),提高自我防范能力。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊盯安全生產(chǎn)落后單位和不放心單位,按照“以鐵的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、鐵的手腕治患、鐵的心腸問(wèn)責(zé)、鐵的辦法治本”的安全生產(chǎn)工作要求,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作要求得到落實(shí)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),2017年是公司“安全管理提升年”,公司上下要堅(jiān)定信心,奮發(fā)有為,切實(shí)改進(jìn)工作方式方法,增強(qiáng)安全工作的針對(duì)性,強(qiáng)化對(duì)基層和一線的幫扶指導(dǎo),緊盯重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題“拔釘子”,進(jìn)一步夯實(shí)基層安全管理基礎(chǔ)。各專業(yè)部門要各司其職,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),確保“安全管理提升年”活動(dòng)取得扎實(shí)成效,推動(dòng)安全生產(chǎn)取得新的明顯進(jìn)步。
與會(huì)人員還就進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作提出了意見(jiàn)建議。
公司安委會(huì)成員單位和各專項(xiàng)整治專業(yè)組責(zé)任單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。