4月5日，太鋼舉行黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述。會議要求，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述精神，全力推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，大力培育和弘揚(yáng)工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，不斷提升公司的競爭力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他中心組成員參加學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會。

公司黨委書記李曉波主持會議并作重要講話。

與會人員從“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新”“科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐”“堅定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路”“加快科技體制改革步伐”“牢牢把握科技進(jìn)步大方向”“牢牢把握產(chǎn)業(yè)革命大趨勢”和“牢牢把握集聚人才大舉措”等八個方面深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述。

李曉波指出，科技創(chuàng)新對一個國家和民族的發(fā)展具有極其重要的意義，對企業(yè)發(fā)展同樣具有特殊重要作用。尤其在鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的關(guān)鍵時期，科技創(chuàng)新更是企業(yè)突出重圍的制勝法寶。這些年來，公司高度重視科技創(chuàng)新，全力推進(jìn)以科技創(chuàng)新為支撐的產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，奠定了公司發(fā)展的重要基礎(chǔ)。新形勢要求我們必須繼續(xù)保持創(chuàng)新勢頭，加大創(chuàng)新力度，鞏固和擴(kuò)大我們的優(yōu)勢。

李曉波指出，當(dāng)前，鋼鐵主業(yè)正處于去產(chǎn)能的結(jié)構(gòu)性改革攻堅時期。一方面，鋼鐵主業(yè)要推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的工藝創(chuàng)新、流程創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，千方百計增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，千方百計提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，切實提高抗風(fēng)險能力和競爭力。同時，要大力實施多元發(fā)展戰(zhàn)略，以科技創(chuàng)新為支撐，推動多元業(yè)務(wù)和多元產(chǎn)業(yè)加快成長，將其培育成公司新的效益增長點(diǎn)，對鋼鐵主業(yè)形成有力支撐。

      

李曉波強(qiáng)調(diào)，人是企業(yè)發(fā)展最重要的因素。推進(jìn)科技創(chuàng)新，要大力培育和弘揚(yáng)持之以恒、一絲不茍、精益求精的工匠精神，形成創(chuàng)新合力。各級管理者是創(chuàng)新工作的組織者，要尊重知識、尊重人才，積極組織各種力量投入到科技創(chuàng)新中來，樹立良好的創(chuàng)新文化，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍；廣大科技人員要樹立強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，發(fā)揮聰明才智，奮力攻克難關(guān)，不斷提高科技貢獻(xiàn)率；廣大職工要把工匠精神落實到崗位，弘揚(yáng)勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚，匯聚起全員創(chuàng)新的強(qiáng)大力量。