10月21日，太鋼隆重召開慶祝重陽節(jié)暨老年工作先進表彰大會。公司領導李曉波、高祥明、王新平、王繼光，公司老領導楊盤銘、王守恭、劉天義，公司老齡委成員，各分（子）公司、二級單位負責人，公司管理總部各部部長及受表彰的先進集體和先進個人代表參加大會。太原市老齡委常務副主任郝建業(yè)應邀出席會議。

 

會議由公司黨委副書記王新平主持。

 

公司工會主席、老齡委主任王繼光對過去一年的老年工作進行了總結，并對下一步工作進行了安排。

 

公司離退部部長陳世清宣讀老年工作先進集體和個人表彰決定。大會對涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行了表彰。

 

郝建業(yè)在講話中說，太鋼老年工作走在了全市乃至全省的前列，這得益于太鋼黨政領導的重視，得益于太鋼有一支組織齊全、盡職盡責的老年管理服務隊伍。廣大老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學、老有所樂”，在太鋼這個大家庭中幸福生活，享受一條龍服務，這是非常難得的。當前，企業(yè)經營遇到困難，但太鋼對老年工作的投入不減，老同志的收入不減、待遇不減，充分體現(xiàn)了太鋼對老年工作的重視和支持。相信，有這樣一支紀律嚴明、作風扎實的職工隊伍和熱愛太鋼、關注企業(yè)的離退休職工隊伍，沒有什么困難能難倒太鋼人，太鋼還會再創(chuàng)輝煌，太鋼的老年工作還會邁上新臺階。

 

公司董事長、黨委書記李曉波指出，老同志為太鋼發(fā)展建立的歷史功績和作出的巨大貢獻，每一個太鋼人都會始終牢記、倍加珍惜。當歷史的接力棒傳到我們這一代太鋼人手中時，我們不僅要把老一代傳承下來的事業(yè)做強做大，更要把健在的老同志及家屬照顧好，這是我們義不容辭的責任。當前，鋼鐵行業(yè)進入淘汰性競爭階段，這是中國鋼鐵工業(yè)由大到強必須經歷的一個過程，我們要保持定力，以平和的、積極的心態(tài)來看待，正確認識新常態(tài)，齊心協(xié)力共渡難關。要積極探索困難形勢下開展好老年工作的新途徑、新方法，不斷增強為老服務意識，提高為老服務能力，多為老年人辦實事、做好事、獻愛心，努力提供更多親情化、個性化、多樣化的服務，讓廣大老同志安心、暖心、舒心，推動公司老年工作再上新臺階。

 

李曉波強調，公司雖然面臨困難，但對老年工作的投入不能減，對困難職工的救助力度不能減。同時，要積極借助社會力量，創(chuàng)新為老服務的新方式，開辟為老服務的新渠道，形成為老服務的新合力。要全面落實“五老”工作，促進老年人身心健康，大力弘揚尊老敬老的光榮傳統(tǒng)，創(chuàng)新開展各種敬老活動，推動形成敬老、愛老、為老、助老的良好氛圍；充分理解和高度重視老同志在信息獲取方面的需求，不斷暢通和拓展公司信息向老同志群體傳播的渠道；繼續(xù)照顧好老同志的日常生活，特別是對那些遇到特殊困難的老年人，要及時給予關愛，提供幫扶救助，幫助他們渡過難關；進一步創(chuàng)造條件，辦好老年教育，豐富老年文體活動，充實老同志的精神文化世界，讓他們享受高質量的晚年生活；切實加強離退休黨員黨組織建設，結合老同志隊伍特點，豐富活動內容、創(chuàng)新工作方式，更好地發(fā)揮黨組織凝聚老同志、服務老同志的作用。