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太鋼學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》
來源: 太鋼新聞中心 作者: 宋維東 時間: 2015-09-17
9月16日,太鋼召開黨委中心組學(xué)習(xí)(擴大)會,學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》),要求各單位、各部門深入學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見精神,切實統(tǒng)一思想,深刻認識全面深化國有企業(yè)改革的重大意義,結(jié)合太鋼實際,推動各項改革,激發(fā)全員活力,以實際行動貫徹落實指導(dǎo)意見的重大部署,不斷提升公司綜合競爭力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他中心組成員參加學(xué)習(xí)。
公司董事長、黨委書記李曉波主持中心組學(xué)習(xí)(擴大)會。
會議指出,《指導(dǎo)意見》明確了國企改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)和重點任務(wù),系統(tǒng)回答了一系列重大理論和實踐問題,為國企改革指明了方向,對于堅持和完善基本經(jīng)濟制度、堅持走中國特色社會主義道路,對于落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢,對于適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推動我國經(jīng)濟實現(xiàn)中高速增長和邁向中高端水平,對于破除體制機制弊端、做強做優(yōu)做大國有企業(yè),具有十分重要的意義,是新時期全面深化國有企業(yè)改革的綱領(lǐng)性文件。
會議要求,當(dāng)前要把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、宣傳好、貫徹好《指導(dǎo)意見》作為一項重要的政治任務(wù)抓緊抓好。各單位、各部門要原原本本地學(xué)習(xí)《指導(dǎo)意見》原文,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),充分認識全面深化國企改革的重大意義,準(zhǔn)確把握國企改革的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)和重點任務(wù),切實增強搞好國有企業(yè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感,為全面深化國企改革奠定堅實的思想理論基礎(chǔ)。
會議強調(diào),面對當(dāng)前異常嚴(yán)峻的形勢和生產(chǎn)經(jīng)營的繁重任務(wù),各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工要進一步增強改革意識,匯聚改革強大正能量。要以學(xué)習(xí)貫徹《指導(dǎo)意見》為契機,結(jié)合自身實際,進一步認清形勢,正確認識新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)、自覺引領(lǐng)新常態(tài),把改革作為解決問題、克服困難的重要抓手,向改革要動力、要活力,不斷提升公司綜合競爭力。
會議指出,深化公司各項改革,要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,創(chuàng)新途徑和方式,切實承擔(dān)好、落實好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任;進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè),明確選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序,創(chuàng)新選人用人方式,大力實施人才強企戰(zhàn)略,集聚更多人才;切實落實“兩個責(zé)任”,完善反腐倡廉制度體系,嚴(yán)格落實反“四風(fēng)”規(guī)定,構(gòu)筑有效機制,為深化改革創(chuàng)造良好環(huán)境。
學(xué)習(xí)(擴大)會上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其他中心組成員還進行了“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅持問題導(dǎo)向的重要論述。大家認為,習(xí)近平總書記系列重要講話貫穿著強烈的問題意識和鮮明的問題導(dǎo)向,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度和直面矛盾問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng),為我們提供了科學(xué)的認識論和方法論,具有十分重要的指導(dǎo)意義。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強烈的問題意識,堅持鮮明的問題導(dǎo)向,強化直面問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅持解決問題的科學(xué)方法,敢于正視問題,善于發(fā)現(xiàn)問題,不斷增強辯證思維能力,提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng),推動公司不斷成長。