7月21日，太鋼召開“三嚴(yán)三實”專題中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)”的重要論述，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解“敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)”重要論述的重大意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按照“三嚴(yán)三實”要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，扎實做好各項工作，促進(jìn)公司改革發(fā)展，把太鋼做大做強做優(yōu)。

公司董事長、黨委書記李曉波主持中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會。

學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及黨委中心組成員從樹立擔(dān)當(dāng)與實干的強烈意識，擔(dān)當(dāng)和干事是對歷史和人民負(fù)責(zé)，不擔(dān)當(dāng)、不干事的主要表現(xiàn)形式，正確對待擔(dān)當(dāng)與干事的干部以及拋棄私心雜念才能做到敢于擔(dān)當(dāng)五個方面，集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)”的有關(guān)重要論述和講話精神。

李曉波指出，敢于擔(dān)當(dāng)與干事創(chuàng)業(yè)在習(xí)近平總書記系列重要講話中占有重要地位，彰顯了習(xí)近平總書記以民為本、以人為本的執(zhí)政理念和對國家、對民族、對人民的歷史擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記的有關(guān)重要論述，對于推動公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干具有很強的針對性和指導(dǎo)性。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要論述和講話精神，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的工作部署和要求上來，把公司各項事情辦好。

李曉波強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部履職和擔(dān)責(zé)要強化程序觀念，嚴(yán)格按照紀(jì)律和規(guī)矩辦事。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，該走的程序沒有走，該報告的沒有報告，該研究的沒有研究，盲目擅自決斷，有的甚至還存在“亂作為”的問題，必須引起重視，認(rèn)真加以解決。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照職責(zé)分工，堅持該報告的必須報告，該打招呼的必須打招呼，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)。

李曉波指出，要正確對待敢于擔(dān)當(dāng)與干事創(chuàng)業(yè)的干部。對于堅持原則、敢擔(dān)當(dāng)、善做事的干部，組織上要為他們說公道話，旗幟鮮明地支持、鼓勵、保護(hù)和使用，在全公司形成正確的用人導(dǎo)向和良好文化。要堅持一級關(guān)心一級，一級愛護(hù)一級，一級為一級排憂解難，切實增強各級干部帶隊伍、攻難關(guān)的感召力。關(guān)心愛護(hù)干部與從嚴(yán)要求干部并不矛盾，也絕不是袒護(hù)有問題的干部，要將關(guān)心愛護(hù)干部建立在嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的基礎(chǔ)上，推動干部隊伍健康成長。