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太鋼召開干部大會李曉波任太原鋼鐵(集團)有限公司黨委書記
來源: 太鋼新聞中心 作者: 蘆文曉 時間: 2015-06-09
6月8日上午,太鋼召開干部大會。省委常委、常務副省長高建民,省委組織部副部長張葆,宣布省委關于太原鋼鐵(集團)有限公司黨委書記調(diào)整的決定:李曉波同志任太原鋼鐵(集團)有限公司黨委書記,免去楊海貴同志的太原鋼鐵(集團)有限公司黨委書記職務。省國資委決定,免去楊海貴的太原鋼鐵(集團)有限公司副董事長、董事職務。
省委組織部企事業(yè)干部處處長趙永勝、省國資委領導人員管理處處長彭柏青參加大會。公司副總級以上領導,公司各分(子)公司、二級單位、業(yè)務部門正職領導、黨委副書記、紀委書記、工會主席,公司管理總部各部門副職以上領導參加會議。
會議由楊海貴主持。
高建民作了重要講話。他指出,由于年齡的原因,楊海貴同志不再擔任太鋼集團黨委書記職務,由董事長李曉波同志接任。這是省委從加強國有企業(yè)領導班子建設大局出發(fā),結(jié)合太鋼集團的實際,在聽取各方面意見的基礎上,經(jīng)過通盤考慮、充分醞釀作出的決定。希望大家把思想統(tǒng)一到省委的決定上來,提高思想認識,增強全局觀念,開拓創(chuàng)新,推進太鋼集團各項工作又好又快發(fā)展。
高建民指出,太鋼集團作為我省國有重要骨干企業(yè)的排頭兵,“十二五”時期以來,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的總體思路和目標,堅持做強主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展,積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨建工作規(guī)律,不斷深化黨建工作績效管理的新模式,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動,努力將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。目前,太鋼集團已經(jīng)成為集鐵礦山采掘和鋼鐵生產(chǎn)、加工、配送、貿(mào)易為一體的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),是目前全球最大、工藝技術裝備水平最高、品種規(guī)格最全的不銹鋼企業(yè)。楊海貴同志具有豐富的企業(yè)黨務工作經(jīng)驗和較強的組織領導能力,任職以來,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,勇于擔當,認真履行職責,對企業(yè)黨建工作進行了深入的研究和改革,有效提升了黨建工作的科學化水平。楊海貴同志穩(wěn)重成熟,嚴謹寬容,公道正派,講究領導藝術,工作作風深入,自身要求嚴格,為企業(yè)的發(fā)展傾注了大量心血,在干部群眾中有較高威信,為太鋼各項工作的順利推進作出了突出貢獻。
高建民指出,省委決定,由李曉波同志擔任太鋼集團黨委書記,實行董事長、黨委書記一肩挑,有利于企業(yè)的統(tǒng)一領導和高效決策。相信李曉波同志能夠團結(jié)帶領班子成員和干部職工,促進各項工作再上新臺階、作出新貢獻。
省委組織部企事業(yè)干部處處長趙永勝、省國資委領導人員管理處處長彭柏青參加大會。公司副總級以上領導,公司各分(子)公司、二級單位、業(yè)務部門正職領導、黨委副書記、紀委書記、工會主席,公司管理總部各部門副職以上領導參加會議。
會議由楊海貴主持。
高建民作了重要講話。他指出,由于年齡的原因,楊海貴同志不再擔任太鋼集團黨委書記職務,由董事長李曉波同志接任。這是省委從加強國有企業(yè)領導班子建設大局出發(fā),結(jié)合太鋼集團的實際,在聽取各方面意見的基礎上,經(jīng)過通盤考慮、充分醞釀作出的決定。希望大家把思想統(tǒng)一到省委的決定上來,提高思想認識,增強全局觀念,開拓創(chuàng)新,推進太鋼集團各項工作又好又快發(fā)展。
高建民指出,太鋼集團作為我省國有重要骨干企業(yè)的排頭兵,“十二五”時期以來,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的總體思路和目標,堅持做強主業(yè)、延伸發(fā)展、多元發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展,積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨建工作規(guī)律,不斷深化黨建工作績效管理的新模式,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動,努力將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。目前,太鋼集團已經(jīng)成為集鐵礦山采掘和鋼鐵生產(chǎn)、加工、配送、貿(mào)易為一體的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),是目前全球最大、工藝技術裝備水平最高、品種規(guī)格最全的不銹鋼企業(yè)。楊海貴同志具有豐富的企業(yè)黨務工作經(jīng)驗和較強的組織領導能力,任職以來,不斷解放思想,開拓創(chuàng)新,勇于擔當,認真履行職責,對企業(yè)黨建工作進行了深入的研究和改革,有效提升了黨建工作的科學化水平。楊海貴同志穩(wěn)重成熟,嚴謹寬容,公道正派,講究領導藝術,工作作風深入,自身要求嚴格,為企業(yè)的發(fā)展傾注了大量心血,在干部群眾中有較高威信,為太鋼各項工作的順利推進作出了突出貢獻。
高建民指出,省委決定,由李曉波同志擔任太鋼集團黨委書記,實行董事長、黨委書記一肩挑,有利于企業(yè)的統(tǒng)一領導和高效決策。相信李曉波同志能夠團結(jié)帶領班子成員和干部職工,促進各項工作再上新臺階、作出新貢獻。
結(jié)合當前重點任務和企業(yè)改革發(fā)展實際,高建民提出了希望和要求。他指出,要加強思想建設,落實“兩個責任”,切實抓好領導班子建設。一個企業(yè)發(fā)展成功與否,關鍵還要看企業(yè)領導班子建設是否有力,是否做到政治堅定、勇于擔當、團結(jié)有為、清正廉潔。一是加強思想建設,堅定政治立場。能否做到政治堅定、素質(zhì)過硬,這是衡量干部好壞的重要標準,特別是國有企業(yè)領導干部不僅承擔著企業(yè)發(fā)展責任,同時也肩負著政治責任和社會責任,在大是大非面前要堅定政治立場,在困難挑戰(zhàn)面前要堅定發(fā)展信心,在發(fā)展方向面前要保持清醒頭腦。二是加強能力建設,勇于承擔責任。這既是領導干部素質(zhì)建設的要求,也是企業(yè)家能力建設的要求,企業(yè)干部不僅要有過硬的專業(yè)本領、破解困擾的能力,更需要敢于負責、善于作為的優(yōu)秀品質(zhì),要培養(yǎng)一種久久為功的創(chuàng)業(yè)精神、不計得失的擔當精神、功成不必在我的奉獻精神,這是當前我們干部隊伍建設最需要的,也是企業(yè)推進改革發(fā)展、開拓市場和項目建設最需要的,領導班子要在能力建設方面起到表率作用。三是加強團結(jié)協(xié)作,提高干部執(zhí)行力。團結(jié)是推動發(fā)展的基礎。加強團結(jié),必須堅持黨的民主集中制,必須依照現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善法人治理結(jié)構(gòu),必須按制度規(guī)范運作。既要搞好團結(jié),還要加強協(xié)作,主要領導要注重民主決策,充分聽取不同意見,發(fā)揮好班子成員作用;班子副職要認真履職,自覺維護領導集體的威信,提高執(zhí)行力,支持主要領導的工作。各級干部都要加強執(zhí)行力建設,以太鋼事業(yè)為重,形成“眾人劃槳開大船”的局面。四是加強黨風廉政建設,落實好“兩個責任”。這既是當前黨風廉政建設的重要任務,也是太鋼集團改革發(fā)展必須解決好的問題。集團黨委、紀委要把黨風廉政建設的“兩個責任”牢牢扛在肩上,切實做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)紀、嚴格問責,把廉潔發(fā)展作為評價干部能力的重要標準,用責任追究方式倒逼“兩個責任”的全面落實。從干部自身來講,把好清正廉潔的關口,關鍵在自律,要從小事細節(jié)抓起,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委各項規(guī)定要求,嚴守廉潔的底線。
高建民指出,要嚴格黨性觀念,樹立規(guī)矩意識,扎實開展“三嚴三實”專題教育。太鋼集團黨委和廣大黨員干部要充分認識到“三嚴三實”專題教育的重要性,結(jié)合企業(yè)實際開展工作。一是突出教育主題,要認真組織反思企業(yè)自身領導干部隊伍建設中的經(jīng)驗教訓。要讓太鋼干部保持清醒認識,解決好自身作風建設抓得不緊、黨性觀念不強、規(guī)矩意識不高、紀律執(zhí)行不嚴的突出問題,強化干部日常管理,鍛造一支思想作風過硬的隊伍。二是強化問題導向,貫徹從嚴要求。要認真貫徹中央精神和省委安排部署,著力解決好企業(yè)黨委、各級部門和單位、領導干部自身存在的“不嚴不實”的問題,在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作中存在的“不嚴不實”的問題,形成從嚴從實的發(fā)展氛圍。三是堅持以上率下,注重講求實效,力戒形式主義。注重把專題教育與推進公司“六權(quán)治本”“六大發(fā)展”結(jié)合起來,與全面深化改革發(fā)展各項工作結(jié)合起來,與開展從嚴治企和依法治企結(jié)合起來,與加強干部監(jiān)督管理結(jié)合起來,進一步加強黨性觀念、提高政治素質(zhì)、提升執(zhí)紀意識、增強作風能力,在領導干部帶頭示范真抓實干上見實效,在深化“四風”整治、鞏固教育實踐成果上見實效,在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效,在推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效,扎實有效地開展好這次專題教育。
高建民指出,要堅持深化改革,沉著應對經(jīng)濟形勢,振奮精神,積極推進企業(yè)又好又快發(fā)展。集團黨委和董事會要主動適應鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新常態(tài),破解發(fā)展難題,把握主動,積極應對。一要繼續(xù)深化體制機制改革。要圍繞優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、對接資本市場、強化科技創(chuàng)新,引入市場倒逼機制,進一步明確集團公司的發(fā)展和功能定位,激發(fā)分(子)公司和全體員工的活力。二要堅持創(chuàng)新發(fā)展。要樹立“人才強企”的戰(zhàn)略思想,真正把人才資源作為第一資源,立足市場經(jīng)濟和企業(yè)改革發(fā)展的需要,在技術管理、生產(chǎn)組織上創(chuàng)新,在提升內(nèi)在活力、產(chǎn)能效率上下功夫,不斷增強企業(yè)的核心競爭力。三要充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,振奮精神,提升士氣,凝聚力量,真正把全體員工的思想和行動統(tǒng)一凝聚到增強危機意識、增強責任擔當、堅持不懈推動企業(yè)發(fā)展上來。
高建民最后指出,當前太鋼集團改革發(fā)展的任務艱巨,責任重大,使命光榮,希望太鋼集團認真貫徹落實省委、省政府關于“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省”的總體部署,牢牢把握全省“六權(quán)治本”“六大發(fā)展”的總體要求,堅持以科學發(fā)展觀為指導,統(tǒng)一思想認識,堅定發(fā)展信念,堅持深化改革,勇于攻堅克難,提升發(fā)展活力,為實現(xiàn)富民強省作出太鋼集團的新貢獻!
李曉波作了表態(tài)發(fā)言。他說,省委組織部宣布了省委關于太鋼黨委書記調(diào)整的決定,任命我為太鋼黨委書記。我堅決擁護省委的決定,并對上級黨組織對我的信任,表示衷心的感謝!省委常委、常務副省長高建民同志專門參加今天的大會并作重要講話,充分體現(xiàn)了省委、省政府對太鋼工作的高度重視,對太鋼職工的親切關懷。我們一定要團結(jié)帶領全體干部職工,做好太鋼的各項工作,給省委、省政府交出一份滿意的答卷!
李曉波代表公司對楊海貴同志為公司改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)作出的貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝。他說,擔任公司黨委書記,深感責任重大。要按照省委、省委組織部、省國資委黨委的要求,忠實履行好黨委書記的職責,團結(jié)帶領黨委一班人,凝聚全體干部職工的智慧和力量,堅定信心,攻堅克難,打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn),全速構(gòu)建新常態(tài)下的競爭力,推動公司加快提質(zhì)增效升級,早日實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
圍繞履行好黨委書記職責,李曉波說,第一,要教育引導各級黨組織和全體黨員堅定政治信念,自覺與黨中央、省委保持高度一致。要強化思想政治工作,教育引導各級黨組織和全體黨員牢固樹立正確的政治方向、政治立場,認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,與以王儒林書記為班長的省委保持高度一致,堅決把中央和省委的各項決策部署要求落到實處,形成銳意進取、奮發(fā)向上的強大正能量,為“凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊革風清,重塑山西形象,促進富民強省”增光添彩。第二,把抓黨建作為最大政績,堅決落實“兩個責任”。堅持黨的領導是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。作為全公司黨建第一責任人,守土有責,責無旁貸。要貫徹落實“四個全面”治國理政總方略,進一步強化管黨治黨意識,把抓好黨建作為推進各項工作的重要基礎和保障,堅決落實“兩個責任”。要團結(jié)帶領黨委一班人,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,創(chuàng)新性地開展好企業(yè)黨建工作,積極探索“六權(quán)治本”的有效途徑和方式,努力把黨的政治優(yōu)勢打造成為公司的核心競爭力。第三,全面深化改革,加快推進“六大發(fā)展”。要確保黨的領導、黨的建設在企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強。把發(fā)展作為第一要務,不斷挖掘、培育壯大公司新的競爭優(yōu)勢和效益增長點,加快推進“六大發(fā)展”,主動適應新常態(tài),積極引領新常態(tài)。全面深化改革,徹底破除制約發(fā)展的一切思想觀念和體制機制障礙,引導全員牢固樹立價值經(jīng)營理念,充分發(fā)揮市場倒逼機制,有效傳遞市場壓力、增強干部動力、激發(fā)全員活力,全力打好品種質(zhì)量攻堅戰(zhàn),搶占競爭制高點。第四,恪守“三嚴三實”,打造風清氣正的干部隊伍。要堅持黨管干部原則,抓好班子、帶好隊伍,突出把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面,努力在全面從嚴治黨、嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)上在全省“先走一步”。深入開展“三嚴三實”專題教育,引導各級領導干部增強黨性修養(yǎng),學講話、學作風,真學真用,真抓實干。堅持從嚴治吏,打造出一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍,增強公司發(fā)展動力。
李曉波表示,作為黨委書記,要率先垂范、以身作則、嚴以律己、盡職盡責,為全公司各級干部立標桿、作榜樣。一要政治堅定,對黨絕對忠誠,始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。二要清正廉潔,時刻擰緊總開關,慎獨慎初慎微,管好自己、管好家屬、管好身邊的人。三要崇尚實干,樹立正確的政績觀,堅持一切從實際出發(fā),求真務實,真抓實干,踏石留印,抓鐵有痕。四要敢于擔當,密切聯(lián)系群眾,深入基層調(diào)研,迎難而上,積極作為。五要依法用權(quán),牢固樹立法律紅線意識和底線意識,嚴格在法律約束下履職用權(quán),自覺接受各方面的監(jiān)督。 李曉波說,新的職責就是新的要求和新的起點。在上級黨委的堅強領導下,在班子成員的密切配合下,在廣大干部職工的大力支持下,自己有信心、有決心履行好黨委書記的職責,不斷開創(chuàng)公司黨建工作新局面,為實現(xiàn)弊革風清、促進富民強省作出太鋼應有的貢獻。
楊海貴表示,完全擁護、堅決服從省委和省國資委的決定。他說,在太鋼工作的十九年,是自己職業(yè)生涯中最難以忘懷的人生歲月,有幸親身經(jīng)歷和目睹了太鋼發(fā)展歷程中最為巨大的發(fā)展變化。十幾年間,公司搶抓機遇,實施了幾輪以不銹鋼為主的工程改造,奠定了在全球不銹鋼業(yè)界的龍頭地位;超前實施廠容治理,建設綠色太鋼、美麗太鋼,節(jié)能環(huán)保達到行業(yè)領先水平,與城市實現(xiàn)了和諧共生,為企業(yè)贏得了生存發(fā)展的空間;堅持以人為本,職工與企業(yè)共成長,生活品質(zhì)得到了很大改善。置身于這種拼搏奮進、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍,自己感受著廣大干部職工求真務實、勇于奉獻的精神;也深深體會到,企業(yè)黨建工作只有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務,融入企業(yè)管理,才能真正發(fā)揮作用,才能真正體現(xiàn)價值。
楊海貴表示,雖然自己就要離開太鋼的工作崗位了,但仍是太鋼的一員,衷心地希望太鋼好、希望全體干部職工及家屬們好。雖然太鋼現(xiàn)在遇到了困難,但太鋼的實力仍在、優(yōu)勢仍在,前景可期。希望全體干部職工在以李曉波同志為班長的公司班子堅強領導下,團結(jié)一致,攻堅克難,開創(chuàng)太鋼工作的新局面。我永遠關注太鋼,祝福太鋼。
高建民指出,要嚴格黨性觀念,樹立規(guī)矩意識,扎實開展“三嚴三實”專題教育。太鋼集團黨委和廣大黨員干部要充分認識到“三嚴三實”專題教育的重要性,結(jié)合企業(yè)實際開展工作。一是突出教育主題,要認真組織反思企業(yè)自身領導干部隊伍建設中的經(jīng)驗教訓。要讓太鋼干部保持清醒認識,解決好自身作風建設抓得不緊、黨性觀念不強、規(guī)矩意識不高、紀律執(zhí)行不嚴的突出問題,強化干部日常管理,鍛造一支思想作風過硬的隊伍。二是強化問題導向,貫徹從嚴要求。要認真貫徹中央精神和省委安排部署,著力解決好企業(yè)黨委、各級部門和單位、領導干部自身存在的“不嚴不實”的問題,在深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展各項工作中存在的“不嚴不實”的問題,形成從嚴從實的發(fā)展氛圍。三是堅持以上率下,注重講求實效,力戒形式主義。注重把專題教育與推進公司“六權(quán)治本”“六大發(fā)展”結(jié)合起來,與全面深化改革發(fā)展各項工作結(jié)合起來,與開展從嚴治企和依法治企結(jié)合起來,與加強干部監(jiān)督管理結(jié)合起來,進一步加強黨性觀念、提高政治素質(zhì)、提升執(zhí)紀意識、增強作風能力,在領導干部帶頭示范真抓實干上見實效,在深化“四風”整治、鞏固教育實踐成果上見實效,在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效,在推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效,扎實有效地開展好這次專題教育。
高建民指出,要堅持深化改革,沉著應對經(jīng)濟形勢,振奮精神,積極推進企業(yè)又好又快發(fā)展。集團黨委和董事會要主動適應鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新常態(tài),破解發(fā)展難題,把握主動,積極應對。一要繼續(xù)深化體制機制改革。要圍繞優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、對接資本市場、強化科技創(chuàng)新,引入市場倒逼機制,進一步明確集團公司的發(fā)展和功能定位,激發(fā)分(子)公司和全體員工的活力。二要堅持創(chuàng)新發(fā)展。要樹立“人才強企”的戰(zhàn)略思想,真正把人才資源作為第一資源,立足市場經(jīng)濟和企業(yè)改革發(fā)展的需要,在技術管理、生產(chǎn)組織上創(chuàng)新,在提升內(nèi)在活力、產(chǎn)能效率上下功夫,不斷增強企業(yè)的核心競爭力。三要充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用,振奮精神,提升士氣,凝聚力量,真正把全體員工的思想和行動統(tǒng)一凝聚到增強危機意識、增強責任擔當、堅持不懈推動企業(yè)發(fā)展上來。
高建民最后指出,當前太鋼集團改革發(fā)展的任務艱巨,責任重大,使命光榮,希望太鋼集團認真貫徹落實省委、省政府關于“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省”的總體部署,牢牢把握全省“六權(quán)治本”“六大發(fā)展”的總體要求,堅持以科學發(fā)展觀為指導,統(tǒng)一思想認識,堅定發(fā)展信念,堅持深化改革,勇于攻堅克難,提升發(fā)展活力,為實現(xiàn)富民強省作出太鋼集團的新貢獻!
李曉波作了表態(tài)發(fā)言。他說,省委組織部宣布了省委關于太鋼黨委書記調(diào)整的決定,任命我為太鋼黨委書記。我堅決擁護省委的決定,并對上級黨組織對我的信任,表示衷心的感謝!省委常委、常務副省長高建民同志專門參加今天的大會并作重要講話,充分體現(xiàn)了省委、省政府對太鋼工作的高度重視,對太鋼職工的親切關懷。我們一定要團結(jié)帶領全體干部職工,做好太鋼的各項工作,給省委、省政府交出一份滿意的答卷!
李曉波代表公司對楊海貴同志為公司改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)作出的貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝。他說,擔任公司黨委書記,深感責任重大。要按照省委、省委組織部、省國資委黨委的要求,忠實履行好黨委書記的職責,團結(jié)帶領黨委一班人,凝聚全體干部職工的智慧和力量,堅定信心,攻堅克難,打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn),全速構(gòu)建新常態(tài)下的競爭力,推動公司加快提質(zhì)增效升級,早日實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
圍繞履行好黨委書記職責,李曉波說,第一,要教育引導各級黨組織和全體黨員堅定政治信念,自覺與黨中央、省委保持高度一致。要強化思想政治工作,教育引導各級黨組織和全體黨員牢固樹立正確的政治方向、政治立場,認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,與以王儒林書記為班長的省委保持高度一致,堅決把中央和省委的各項決策部署要求落到實處,形成銳意進取、奮發(fā)向上的強大正能量,為“凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊革風清,重塑山西形象,促進富民強省”增光添彩。第二,把抓黨建作為最大政績,堅決落實“兩個責任”。堅持黨的領導是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。作為全公司黨建第一責任人,守土有責,責無旁貸。要貫徹落實“四個全面”治國理政總方略,進一步強化管黨治黨意識,把抓好黨建作為推進各項工作的重要基礎和保障,堅決落實“兩個責任”。要團結(jié)帶領黨委一班人,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,創(chuàng)新性地開展好企業(yè)黨建工作,積極探索“六權(quán)治本”的有效途徑和方式,努力把黨的政治優(yōu)勢打造成為公司的核心競爭力。第三,全面深化改革,加快推進“六大發(fā)展”。要確保黨的領導、黨的建設在企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強。把發(fā)展作為第一要務,不斷挖掘、培育壯大公司新的競爭優(yōu)勢和效益增長點,加快推進“六大發(fā)展”,主動適應新常態(tài),積極引領新常態(tài)。全面深化改革,徹底破除制約發(fā)展的一切思想觀念和體制機制障礙,引導全員牢固樹立價值經(jīng)營理念,充分發(fā)揮市場倒逼機制,有效傳遞市場壓力、增強干部動力、激發(fā)全員活力,全力打好品種質(zhì)量攻堅戰(zhàn),搶占競爭制高點。第四,恪守“三嚴三實”,打造風清氣正的干部隊伍。要堅持黨管干部原則,抓好班子、帶好隊伍,突出把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面,努力在全面從嚴治黨、嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)上在全省“先走一步”。深入開展“三嚴三實”專題教育,引導各級領導干部增強黨性修養(yǎng),學講話、學作風,真學真用,真抓實干。堅持從嚴治吏,打造出一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍,增強公司發(fā)展動力。
李曉波表示,作為黨委書記,要率先垂范、以身作則、嚴以律己、盡職盡責,為全公司各級干部立標桿、作榜樣。一要政治堅定,對黨絕對忠誠,始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位。二要清正廉潔,時刻擰緊總開關,慎獨慎初慎微,管好自己、管好家屬、管好身邊的人。三要崇尚實干,樹立正確的政績觀,堅持一切從實際出發(fā),求真務實,真抓實干,踏石留印,抓鐵有痕。四要敢于擔當,密切聯(lián)系群眾,深入基層調(diào)研,迎難而上,積極作為。五要依法用權(quán),牢固樹立法律紅線意識和底線意識,嚴格在法律約束下履職用權(quán),自覺接受各方面的監(jiān)督。 李曉波說,新的職責就是新的要求和新的起點。在上級黨委的堅強領導下,在班子成員的密切配合下,在廣大干部職工的大力支持下,自己有信心、有決心履行好黨委書記的職責,不斷開創(chuàng)公司黨建工作新局面,為實現(xiàn)弊革風清、促進富民強省作出太鋼應有的貢獻。
楊海貴表示,完全擁護、堅決服從省委和省國資委的決定。他說,在太鋼工作的十九年,是自己職業(yè)生涯中最難以忘懷的人生歲月,有幸親身經(jīng)歷和目睹了太鋼發(fā)展歷程中最為巨大的發(fā)展變化。十幾年間,公司搶抓機遇,實施了幾輪以不銹鋼為主的工程改造,奠定了在全球不銹鋼業(yè)界的龍頭地位;超前實施廠容治理,建設綠色太鋼、美麗太鋼,節(jié)能環(huán)保達到行業(yè)領先水平,與城市實現(xiàn)了和諧共生,為企業(yè)贏得了生存發(fā)展的空間;堅持以人為本,職工與企業(yè)共成長,生活品質(zhì)得到了很大改善。置身于這種拼搏奮進、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍,自己感受著廣大干部職工求真務實、勇于奉獻的精神;也深深體會到,企業(yè)黨建工作只有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務,融入企業(yè)管理,才能真正發(fā)揮作用,才能真正體現(xiàn)價值。
楊海貴表示,雖然自己就要離開太鋼的工作崗位了,但仍是太鋼的一員,衷心地希望太鋼好、希望全體干部職工及家屬們好。雖然太鋼現(xiàn)在遇到了困難,但太鋼的實力仍在、優(yōu)勢仍在,前景可期。希望全體干部職工在以李曉波同志為班長的公司班子堅強領導下,團結(jié)一致,攻堅克難,開創(chuàng)太鋼工作的新局面。我永遠關注太鋼,祝福太鋼。