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太鋼召開“三嚴三實”專題教育黨課報告會
來源: 太鋼新聞中心 作者: 蘆文曉 時間: 2015-05-29

王旭宏 攝
5月28日,公司召開“三嚴三實”專題教育黨課報告會,對“三嚴三實”專題教育作出安排部署。公司董事長李曉波以“學習踐行‘三嚴三實’,堅決打贏太鋼生存保衛(wèi)戰(zhàn)”為題,為公司兩級黨委中心組成員、機關(guān)各部副處級以上領(lǐng)導干部講專題黨課。這標志著公司“三嚴三實”專題教育正式啟動。
專題教育黨課報告會由公司黨委書記楊海貴主持。
李曉波指出,要深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義。嚴以修身,嚴在理想信念;嚴以用權(quán),嚴在規(guī)范規(guī)矩;嚴以律己,嚴在慎欲慎行。謀事要實,實在思想路線;創(chuàng)業(yè)要實,實在干事作風;做人要實,實在道德品行。“三嚴三實”既言簡意賅又內(nèi)涵豐富,深刻闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,貫穿了馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格,豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論,為加強新形勢下黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)提供了基本遵循,是在新的歷史條件下引領(lǐng)黨員干部講黨性、重品行、作表率的價值標準。
李曉波指出,要準確把握“三嚴三實”的內(nèi)在聯(lián)系和時代特征。“三嚴三實”在邏輯上是內(nèi)在聯(lián)系、辯證統(tǒng)一的。“三嚴”是出發(fā)點,是對領(lǐng)導干部的內(nèi)在要求,指向是我們的主觀世界改造,通過修身、律己,擰緊“總開關(guān)”,增強“內(nèi)力”,筑牢“防腐墻”,穿上“防彈衣”,增強抵御各種侵蝕的能力。“三實”是落腳點,是領(lǐng)導干部的行為取向,是改造客觀世界,要提高我們的本領(lǐng),強化“外功”。在實際工作中,“三嚴”之間、“三實”之間、“三嚴與三實”之間都是相互聯(lián)系、相互支撐、不可分割的,我們要全面踐行。“三嚴三實”既體現(xiàn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又具有鮮明的時代特征。學習踐行“三嚴三實”是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的必然要求,是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的必然要求,是加強黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的必然要求,是打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)、構(gòu)建新常態(tài)下競爭力的必然要求。要以從嚴從實的作風開展好專題教育,努力建設(shè)一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)墓歉申犖?,為打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)、構(gòu)建新常態(tài)下的企業(yè)競爭力奠定堅實基礎(chǔ)。
李曉波指出,開展“三嚴三實”專題教育,要堅持把紀律挺在前面,切實解決不嚴不實的突出問題。一是要營造“想干事”的濃厚氛圍,堅定信心,樹立起應(yīng)對挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài);要深化改革,破除桎梏,為干部積極作為提供好的平臺;要加強對干部的考核監(jiān)督,激勵先進、督促后進,堅決治庸治懶,遏制不作為、亂作為現(xiàn)象。二是要練就“干成事”的過硬本領(lǐng),努力做到有目標、敢擔當,講方法、善落實,愛學習、勤實踐,著力提高抓落實的水平,以良好的形象創(chuàng)造一流的業(yè)績。三是要堅守“不出事”的做人底線,切實做到管控風險,不盲目亂干;自重自律,不摻雜個人因素;勇于擔責,不怨天尤人。四是要清除“干壞事”的害群之馬,始終保持反腐敗和反“四風”的高壓態(tài)勢,堅持筑牢黨紀和國法“兩道防線”,堅持黨紀嚴于國法,將紀律挺在法律防線的前面,堅持抓早抓小、治病救人。堅持做到“五個必須”:必須維護黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護黨的團結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植個人勢力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利。堅持做到“五個嚴格”:嚴格遵守紀律,嚴格監(jiān)督考察,嚴格約束行為,嚴格追究問責,嚴格落實責任。同時要解決好利益訴求問題和職工群眾身邊的腐敗問題。
李曉波就加強組織領(lǐng)導,以專題教育成果推動公司改革發(fā)展提出要求。他強調(diào),要發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶頭作用,各級領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮學習踐行“三嚴三實”的模范帶頭作用,做到對黨絕對忠誠,保持清正廉潔,勇于擔當,本著對歷史負責、對黨和人民的事業(yè)負責、對企業(yè)負責、對干部職工負責的態(tài)度,充滿激情地履行職責,做好本職工作,突出解決“不作為、不履職”的問題。要加強對專題教育的組織領(lǐng)導,將專題教育各項目標、任務(wù)、措施細化、具體化,切實解決好不嚴不實的問題,達到專題教育的預期目標。各單位和部門主要負責同志是抓好專題教育的主要責任人,務(wù)必高度重視、認真負責,不折不扣地將公司的部署要求落實到位。公司領(lǐng)導班子既要從自身做起,帶頭踐行“三嚴三實”,帶頭參加專題教育,也要切實負責抓好分管領(lǐng)域的專題教育。相關(guān)部門要加強分類指導、督促檢查和宣傳引導,確保專題教育取得好的效果。“三嚴三實”專題教育不是一次活動,不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié),公司各級黨組織一定要把開展專題教育融入領(lǐng)導干部經(jīng)常性學習教育之中,與做好本單位本部門的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來,切實做到“兩手抓、兩手硬”,確保實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。
李曉波最后說,各級領(lǐng)導干部要握緊“三嚴三實”這把戒尺,時刻警醒自己,以嚴的作風提振精氣神、傳遞正能量,以實的業(yè)績?nèi)⌒怕毠?、服?wù)太鋼,為打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)、構(gòu)建新常態(tài)下的競爭力奠定扎實基礎(chǔ)。
楊海貴就貫徹李曉波董事長的黨課講話精神,組織開展好專題教育提出具體要求。一是要迅速傳達貫徹,在學習上下功夫。各單位要組織黨員干部迅速傳達學習,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來,統(tǒng)一到省委、省國資委黨委的安排部署上來,統(tǒng)一到公司的決策要求上來,深刻認識開展專題教育的重大意義,深刻領(lǐng)會“三嚴三實”的時代內(nèi)涵,以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)組織開展好專題教育。二是要做好統(tǒng)籌兼顧,在結(jié)合上下功夫。開展“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動的延展深化,是太鋼打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)、構(gòu)建新常態(tài)下競爭力的迫切需要。要把開展專題教育與落實省委“六權(quán)治本”、“六大發(fā)展”的總體要求結(jié)合起來,與推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,與應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營困難、完成預算目標任務(wù)結(jié)合起來,與鞏固擴大學習討論落實活動成果結(jié)合起來,做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進,真正使專題教育成為新常態(tài)下推動發(fā)展、解決問題的重要動力。三是要把握目標任務(wù),在落實上下功夫。要緊扣學習踐行“三嚴三實”這個主題,抓住學習教育、解決問題“兩個關(guān)鍵”,把握從嚴要求、以上率下、講求實效“三個要求”,高質(zhì)量做好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀“四個動作”。要突出問題導向,堅決清除與“三嚴三實”要求不適應(yīng)、不符合的突出問題,把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到履職盡責、做人做事的方方面面,確保專題教育取得實實在在的效果。