圖為傳達貫徹李小鵬省長講話精神大會現(xiàn)場。  王旭宏 攝

 

5月25日，太鋼召開傳達貫徹李小鵬省長在太鋼調(diào)研講話精神大會。公司兩級中心組成員，管理總部中層以上領導干部參加會議。會議號召，要以李小鵬省長在太鋼調(diào)研講話精神為動力，進一步凝聚共識，堅定信心，攻堅克難，加快發(fā)展，堅決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，全速構建新常態(tài)下的競爭力，用一流的業(yè)績，向省委省政府和全省人民交出一份滿意答卷。

會議由公司黨委書記楊海貴主持。

公司董事長李曉波傳達了李小鵬省長在太鋼蹲點調(diào)研的重要講話精神。李曉波指出，5月23日，李小鵬省長利用周六整整一天的時間，下車間、進班組、到機旁，仔細了解工藝裝備、技術創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、基礎管理和職工生活等情況，所到之處，與干部職工深入交流，共同探討和幫助公司解決實際問題。調(diào)研期間，李小鵬省長發(fā)表了重要講話，充分肯定了太鋼工作，對做好下一步工作提出希望和要求。這既體現(xiàn)了省委省政府對太鋼的關心、支持和幫助，更體現(xiàn)了李小鵬省長對太鋼的深厚感情。全公司要把李小鵬省長對太鋼的關心、支持和幫助轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展、堅決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)的動力和活力，不辜負省委省政府和全省人民對太鋼的期望，創(chuàng)造出一流的業(yè)績，無愧于我們這一代太鋼人應承擔的歷史責任。

在傳達了李小鵬省長在太鋼蹲點調(diào)研過程和重要講話精神后，李曉波就開展好學習貫徹落實工作提出要求。一是要毫不動搖地堅定發(fā)展信心。必須認識到，盡管公司面臨著前所未有的生存壓力，但我們多年積累起來的競爭優(yōu)勢仍然存在，要堅持戰(zhàn)略自信、文化自信、隊伍自信、能力自信，將“四個自信”作為戰(zhàn)勝一切困難的最重要法寶，既要堅定信心，不為困難所嚇倒，更要堅決摒棄無所作為、坐等機會的思維慣性和惰性，勇于擔當，眾志成城，迎難而上，埋頭苦干，充分認識新常態(tài)，積極適應新常態(tài)，努力引領新常態(tài)，重構公司的核心競爭優(yōu)勢，堅決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。二是要毫不動搖地加快提升品種質(zhì)量競爭力。品種質(zhì)量是決勝市場的利器、安身立命的根本。要進一步聚焦品種質(zhì)量，聚焦市場需求和用戶個性化要求，依靠科技創(chuàng)新，加快品種質(zhì)量優(yōu)化升級，不斷培育壯大能“獨步天下”“一覽眾山小”的優(yōu)勢產(chǎn)品集群；要加快創(chuàng)新營銷模式，促進市場、技術、生產(chǎn)、服務深度融合，敏銳發(fā)現(xiàn)市場，敏捷滿足用戶；要不斷深化生產(chǎn)運營內(nèi)部市場化改革，加大品種質(zhì)量考核力度，嚴肅品種質(zhì)量問責，讓公司的品種質(zhì)量戰(zhàn)略部署要求轉(zhuǎn)化為全員的文化自覺和切實行動。三是要毫不動搖地抓好隊伍建設。攻堅克難，關鍵在隊伍，重點在干部。各級干部要經(jīng)得起困難的考驗，以應有的境界和擔當精神，自我加壓，不留退路；要按照“三嚴三實”要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風，撲下身子到現(xiàn)場、到市場、到用戶中去，到職工群眾中去，帶動整個團隊，堅決完成預算目標任務。全體職工要切實增強危機意識和責任意識，切實增強企業(yè)與職工是命運共同體的觀念，進一步提高執(zhí)行力，實現(xiàn)精細化，與公司同舟共濟，共渡難關，用一流業(yè)績推動公司加快提質(zhì)增效升級步伐。

楊海貴指出，在太鋼面臨多重壓力的困難形勢下，李小鵬省長的蹲點調(diào)研指導，意義非常重大。我們要借此東風，萬眾一心，迎難而上，奮力作為，以更加優(yōu)異的成績回報省委省政府和省長對我們的關心、支持和幫助。各單位和部門要按照李曉波董事長提出的要求，迅速行動起來，認真組織學習貫徹李小鵬省長在太鋼蹲點調(diào)研的重要講話精神，廣泛深入開展討論，進一步統(tǒng)一思想、提振信心、鼓足干勁、攻堅克難，努力完成全面預算目標，堅決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，全速構建新常態(tài)下的競爭力，創(chuàng)造太鋼更加美好的未來。