3月17日，太鋼召開(kāi)傳達(dá)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神大會(huì)。會(huì)議號(hào)召深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委省政府的決策部署上來(lái)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定信心，積極作為，抓住關(guān)鍵，全速構(gòu)建新常態(tài)下的競(jìng)爭(zhēng)力。

公司黨委書(shū)記楊海貴主持會(huì)議。十二屆全國(guó)人大代表、公司董事長(zhǎng)李曉波傳達(dá)了全國(guó)“兩會(huì)”主要精神和中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書(shū)記王岐山，中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理馬凱在山西代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話(huà)精神，傳達(dá)了省委書(shū)記王儒林、省長(zhǎng)李小鵬在接受媒體采訪時(shí)的講話(huà)以及在大會(huì)審議時(shí)的講話(huà)精神，并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，就學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作提出要求。

李曉波指出，十二屆全國(guó)人大三次會(huì)議和全國(guó)政協(xié)十二屆三次會(huì)議是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)和黨領(lǐng)導(dǎo)人民協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次重要會(huì)議。“兩會(huì)”全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，圍繞全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，提出了適應(yīng)新常態(tài)、激發(fā)新動(dòng)力的重大思路和戰(zhàn)略取向，科學(xué)確定了今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求、主要預(yù)期目標(biāo)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策。公司上下要把學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和十八屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神結(jié)合起來(lái)，與貫徹落實(shí)省委十屆六次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，按照“新常態(tài)下要有新?tīng)顟B(tài)”的要求，肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，從容、自信地適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，加快各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)，推動(dòng)公司改革發(fā)展邁上新水平。

李曉波指出，推動(dòng)公司改革發(fā)展邁上新水平，首先要堅(jiān)定信心。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐也進(jìn)一步加快。鋼鐵行業(yè)必須在提質(zhì)增效、優(yōu)化升級(jí)上做文章、求發(fā)展。要將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力，不能消極懈怠、無(wú)所作為，關(guān)鍵是建立信心。要深刻認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)峻的形勢(shì)和困難對(duì)每一個(gè)鋼鐵企業(yè)都是考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，調(diào)整轉(zhuǎn)型、優(yōu)化升級(jí)和優(yōu)勝劣汰是推動(dòng)中國(guó)鋼鐵工業(yè)由大到強(qiáng)必然經(jīng)歷的歷史階段。公司上下要堅(jiān)守戰(zhàn)略自信、文化自信、隊(duì)伍自信、能力自信，充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加快提質(zhì)增效、優(yōu)化升級(jí)的步伐，加快培育和構(gòu)建新常態(tài)下的競(jìng)爭(zhēng)力。

李曉波指出，推動(dòng)公司改革發(fā)展邁上新水平，必須積極作為。這次全國(guó)“兩會(huì)”突出強(qiáng)調(diào)，有權(quán)不可任性，但也不能懶政怠政。與亂作為一樣，不作為也是腐敗。在公司，不能容忍亂作為，也決不能容忍不作為。在鋼鐵行業(yè)淘汰性競(jìng)爭(zhēng)加劇的新常態(tài)下，公司干部職工決不能有絲毫的懈怠，必須開(kāi)足馬力，增強(qiáng)動(dòng)力，快速領(lǐng)跑同行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)踐行“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地推動(dòng)本單位、本部門(mén)的各項(xiàng)工作。要將2015年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任狀作為衡量各級(jí)干部是否積極作為、主動(dòng)作為的試金石和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決懲治亂作為的現(xiàn)象，及時(shí)處理不作為的苗頭和傾向，確保公司在生存保衛(wèi)戰(zhàn)中立于不敗之地。

李曉波強(qiáng)調(diào)，推動(dòng)公司改革發(fā)展邁上新水平，必須抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵。推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，提升品種質(zhì)量是核心，是唯一出路。公司明確提出，品種質(zhì)量是決勝市場(chǎng)的利器。提升品種質(zhì)量，要堅(jiān)持“兩手抓”。一方面，要立足內(nèi)部，嚴(yán)格控制工序成本，嚴(yán)格控制一切不必要的費(fèi)用開(kāi)支，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，堅(jiān)決反對(duì)大手大腳的現(xiàn)象；要以科技創(chuàng)新和精細(xì)管理推動(dòng)品種質(zhì)量提升，各級(jí)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到爐前、到機(jī)旁、到班組，將新常態(tài)下的新形勢(shì)和新要求向廣大干部職工講清楚，認(rèn)真做好組織和宣傳發(fā)動(dòng)工作，推動(dòng)公司各項(xiàng)要求落實(shí)到基層和職工，充分發(fā)揮蘊(yùn)藏在干部職工中的聰明才智和力量，形成齊心協(xié)力提升品種質(zhì)量的濃厚氛圍。另一方面，要以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和使命感，堅(jiān)持客戶(hù)導(dǎo)向，認(rèn)真傾聽(tīng)客戶(hù)心聲，準(zhǔn)確辨識(shí)客戶(hù)需求，全力改善營(yíng)銷(xiāo)，推進(jìn)全員營(yíng)銷(xiāo)，用過(guò)硬的品種質(zhì)量贏得客戶(hù)、贏得市場(chǎng)。李曉波指出，推動(dòng)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的快速解決，必須注重創(chuàng)新工作方式和組織方式。創(chuàng)新是持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力，對(duì)標(biāo)是創(chuàng)新的重要途徑。公司上下要堅(jiān)決反對(duì)坐井觀天、閉門(mén)造車(chē)，堅(jiān)持用開(kāi)放的視野面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、走出自我，強(qiáng)化各種力量和資源的整合，形成推動(dòng)工作的合力，日益壯大拳頭產(chǎn)品，努力實(shí)現(xiàn)在質(zhì)量、品牌和標(biāo)準(zhǔn)上的領(lǐng)先。

李曉波最后指出，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和壓力，各單位、各部門(mén)特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神為動(dòng)力，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，不辜負(fù)干部職工的重托，堅(jiān)定信心、積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)、快速行動(dòng)，創(chuàng)造出問(wèn)心無(wú)愧的業(yè)績(jī)，為推動(dòng)公司改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

楊海貴要求，各單位和各部門(mén)要迅速行動(dòng)起來(lái)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神和李曉波董事長(zhǎng)重要講話(huà)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，理清發(fā)展思路，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為，帶領(lǐng)全體職工，按照公司的總體要求，扎實(shí)開(kāi)展工作，堅(jiān)決打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，全速構(gòu)建新常態(tài)下的競(jìng)爭(zhēng)力。

公司兩級(jí)黨委中心組成員，公司機(jī)關(guān)各部副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了大會(huì)。