公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取意見建議并不時(shí)互相交流，就具體問題進(jìn)行討論。公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，解決好黨員干部身上存在的“四風(fēng)”問題，必須堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，廣泛聽取公司各方面的意見建議。老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)非常關(guān)心，提出的意見建議很中肯，具有建設(shè)性和指導(dǎo)性。我們將認(rèn)真梳理，將這些意見建議融入到教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作中，集中解決好黨員干部身上存在的“四風(fēng)”問題，切實(shí)解決好職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不走過場、不做樣子，真正取得讓職工群眾滿意的效果。