11月18日上午，太鋼召開2011年度太鋼領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，全面分析檢查個(gè)人和班子在“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)”方面存在的問題和不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。山西省國資委黨委委員、副主任崔聯(lián)會，黨建處副處長張政偉，案件審理室主任科員陳曉龍出席會議。

　　

太鋼領(lǐng)導(dǎo)班子成員李曉波、楊海貴、高祥明、侯進(jìn)平、周宜洲、王新平、韓瑞平、王繼光、柴志勇、韓珍堂、彭存根、張志方參加會議。不銹鋼股份公司總會計(jì)師楊貴龍，公司紀(jì)委、黨委組織部、黨委宣傳部、政策法規(guī)研究室等部門負(fù)責(zé)人與黨務(wù)公開監(jiān)督員代表列席會議。會議由公司黨委書記楊海貴主持。

　　

楊海貴首先介紹了民主生活會的準(zhǔn)備情況。他說，太鋼黨委為了開好這次民主生活會，主要做了以下幾方面工作：一是制訂方案。太鋼黨委按照上級黨委的要求，以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良傳統(tǒng)”為主題，結(jié)合實(shí)際，制定了《2011年度太鋼黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會方案》，對太鋼領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員民主生活會進(jìn)行安排部署；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《方案》中所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，為開好民主生活會奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)；三是征求意見。公司黨委通過“在線傾聽”和發(fā)放征求意見表等，認(rèn)真組織了各單位、各部門對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見、建議征集活動。共征集到各種意見和建議400余條，在歸納、匯總的基礎(chǔ)上，如實(shí)向班子主要負(fù)責(zé)人和其他班子成員進(jìn)行了反饋；四是撰寫材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互主動約訪，認(rèn)真開展談心談話活動，進(jìn)行了批評與自我批評。同時(shí)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，緊緊圍繞以人為本、聯(lián)系群眾的主題，認(rèn)真總結(jié)一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和作風(fēng)等方面的情況，提出了今后的整改措施，撰寫了思想認(rèn)識深刻的發(fā)言材料。

　　

會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊圍繞主題，結(jié)合征求到的意見和建議，認(rèn)真地開展了自我分析，對存在的問題進(jìn)行了深刻剖析。針對各自存在的不足和差距，制定了具體的整改措施，明確了今后的努力方向。同時(shí)，本著對太鋼發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子成員的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力等方面，開誠布公地對領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)事求是地提出了合理化的意見和建議，達(dá)到了互相幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

　　

崔聯(lián)會對公司民主生活會給予了充分肯定，認(rèn)為有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是準(zhǔn)備充分，會議的每個(gè)環(huán)節(jié)都很到位；二是剖析深刻認(rèn)真，每名班子成員都能針對存在的問題實(shí)事求是地進(jìn)行自我剖析；三是整改措施得力，每項(xiàng)措施都有針對性，準(zhǔn)確到位。就進(jìn)一步做好下一階段工作提出了三點(diǎn)希望：一要加強(qiáng)企業(yè)管理，對標(biāo)世界一流，為全省乃至全國創(chuàng)造更多更好的管理經(jīng)驗(yàn)；二要繼續(xù)保持全球不銹鋼業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)者地位，不斷延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈，在轉(zhuǎn)型跨越方面走出更快更新的路子；三要加強(qiáng)黨建工作的系統(tǒng)化、理論化研究，探索國有企業(yè)黨組織先進(jìn)性建設(shè)的有效途徑。