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太鋼領(lǐng)導(dǎo)看望福利總廠(chǎng)殘疾職工
來(lái)源: 太原鋼鐵集團(tuán)有限公司 作者: 陳濤 時(shí)間: 2012-05-21
圖為公司領(lǐng)導(dǎo)在吊鎖具分廠(chǎng)了解殘疾職工生產(chǎn)的產(chǎn)品。 白治斌 攝
5月18日，在第二十二次“全國(guó)助殘日”到來(lái)之際，公司黨委書(shū)記楊海貴，集團(tuán)公司總經(jīng)理高祥明、副總經(jīng)理侯進(jìn)平，公司工會(huì)主席王繼光前往福利總廠(chǎng)看望了正在崗位上工作的殘疾職工。
1984年，福利總廠(chǎng)成立以來(lái)，秉承“艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、共創(chuàng)和諧”的理念，堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任，積極探索殘疾人就業(yè)的新路子，為太鋼殘疾人事業(yè)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。2011年，該廠(chǎng)重組業(yè)務(wù)、優(yōu)化流程，形成了以不銹鋼延伸加工、工裝吊帶、化工、吊鎖具備件、礦產(chǎn)品、建安、勞務(wù)為主的七大業(yè)務(wù)板塊，進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)展活力。企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，該廠(chǎng)努力提高殘疾職工福利待遇，實(shí)施誤餐補(bǔ)助、健身福利、通勤補(bǔ)助、健康體檢等，極大地調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情，維護(hù)了隊(duì)伍的穩(wěn)定，推動(dòng)了企業(yè)和諧發(fā)展。
當(dāng)天上午，公司領(lǐng)導(dǎo)先后來(lái)到工裝分廠(chǎng)剪裁工序和機(jī)工組、數(shù)控加工車(chē)間、換熱器分廠(chǎng)、潔美分公司、石墨膠管作業(yè)區(qū)、吊鎖具分廠(chǎng)看望慰問(wèn)職工。每到一處，公司領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，關(guān)切詢(xún)問(wèn)職工生活狀況。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)福利總廠(chǎng)近年來(lái)取得的成績(jī)給予充分肯定，對(duì)殘疾職工為太鋼發(fā)展作出的努力表示感謝，希望殘疾職工安心工作，樂(lè)觀(guān)生活。
在觀(guān)看《蓬勃發(fā)展的太鋼殘疾人事業(yè)》專(zhuān)題片和聽(tīng)取了福利總廠(chǎng)關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)情況的匯報(bào)后，公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，殘疾人是社會(huì)不可忽視的一個(gè)群體，我們都要關(guān)心尊重殘疾人，保障他們的權(quán)利，肯定他們的能力，在他們有困難的時(shí)候給予幫助和支持。福利總廠(chǎng)要進(jìn)一步開(kāi)闊思路，在產(chǎn)品和管理上有所創(chuàng)新，努力打造出自己的拳頭產(chǎn)品和品牌，培育出一支富有活力和潛力的職工隊(duì)伍，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)促發(fā)展、上水平。廣大殘疾職工要自強(qiáng)自立，不斷提高自身技能和素質(zhì)，更好地融入社會(huì)、融入企業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。公司各職能部門(mén)和相關(guān)單位要加大工作力度，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為福利總廠(chǎng)提供更加周到和全面的幫助，支持福利總廠(chǎng)發(fā)展。
