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全國鋼鐵企業(yè)關心下一代工作研究會年會在太鋼召開
來源: 太原鋼鐵集團有限公司 作者: 邊震 時間: 2012-10-17
10月15日，由全國鋼鐵企業(yè)關心下一代工作研究會主辦、太鋼承辦的全國鋼鐵企業(yè)關心下一代工作研究會2012年會在太鋼召開。此次年會的主要內(nèi)容是：學習交流企業(yè)關工委創(chuàng)“五好”活動和加強基層建設的做法和經(jīng)驗，探討今后做好關心下一代工作的良策，不斷提高企業(yè)關工委工作科學化水平，充分發(fā)揮關工委工作在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用。
中國關工委常務副主任閔振環(huán)，中國關工委副秘書長溫厚文，全國鋼鐵企業(yè)關研會總干事葛桂林，山西省關工委主任武正國，省關工委常務副主任兼秘書長武錦福，太原市關工委主任楊瑞武，市關工委常務副主任饒國順，太鋼黨委書記楊海貴、黨委副書記王新平、關工委主任王守恭出席會議。太鋼各地區(qū)關工委領導和“五老”代表列席會議。會議由王新平主持。
楊海貴在致辭中簡要介紹了太鋼發(fā)展概況后說，太鋼在改革發(fā)展中，始終高度重視關心下一代工作。太鋼關工委自1993年成立以來，在省市關工委的關心指導下，結合企業(yè)實際，不斷探索創(chuàng)新，逐漸形成了具有“雙良精神”的特色品牌和太鋼特色的工作格局。太鋼關工委連續(xù)多年受到省市的表彰，先后榮獲山西省關心下一代工作“先進集體”、“紅旗單位”、“模范單位”、“十佳先進集體”，受到企業(yè)和社會的肯定、師生和家長的歡迎。近兩年來，太鋼關工委緊密結合實際，積極推進創(chuàng)建“五好”關工委活動，各方面工作取得了新的進展。太鋼愿以此次會議為契機，與兄弟企業(yè)一道進一步交流探討企業(yè)關心下一代工作的好經(jīng)驗和好做法，提高關工委工作科學化水平，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出新貢獻。
閔振環(huán)、武正國、楊瑞武在會上也作了熱情洋溢的講話。他們就加強企業(yè)關心下一代工作強調(diào)指出：要著力在發(fā)揮“五老”的作用上下功夫；要著力在培養(yǎng)青年員工成人成才上下功夫；要著力在調(diào)查研究、總結推廣典型、解決青年員工的實際問題上下功夫。
會議傳達了中國關工委宣傳工作會議精神；學習了中國關工委顧秀蓮主任重要講話摘編和中國關工委創(chuàng)建“五好”關工委主要標準。
